与被告人会见时得知的金额均不相同，对于此，我们针对每个合同的每一笔和被告人仔细核对和对比，并提出可能有利的证据，让被告人配合提供相关的证据 请求。 本案结果： 劳动者一方胜诉，法院驳回公司方全部诉讼请求 办案心得： 劳动者与公司之间发生争议进而发生仲裁、诉讼事宜比较常见。在劳动者一方相对处于弱势，相关 ...
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待证事实负有举证责任的当事人，在人民法院指定期间内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用，或者拒不提供相关材料，致使待证事实无法查明的，应当承担举证不 具体的建筑施工动态，所以一旦施工工程产生纠纷，当被借用资质的公司被他人申请仲裁时才了解到实际情况。在此类纠纷中，往往三方对于责任的承担存在较大争议 ...
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自己的工资，我们就可以向当地劳动监察部门进行投诉，索要工资报酬。 在投诉时需要提供相关证据材料，常见的有：证人证言、工资卡、工资单、工作证、工作服等， 就可以到当地的法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。 4、向人民法院提起诉讼。到法院打官司是针对拖欠工资最后的手段，不过前提是手上有用人单位给的 ...
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可以依据法律和用人单位进行协商，如果协商不成可以提供证据向劳动部门提起劳动仲裁，如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。起诉是最后的维权手段，如果劳动者在前面 有自身合法权益收到侵害的朋友，当你们不知道怎么为自己维权，不知道怎么索得赔偿时，保存存在事实劳动关系的证据，可以及时寻求法律援助，维护自身利益 ...
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保险待遇为16万余元。 建筑公司认为,崔某未能提供证据证明其年薪十万,其实际月工资仅为5000元,不服仲裁裁定的建筑公司一纸诉状将崔某告上了法庭 以案释法 单位承担留存工资凭证义务 由于劳动者与用人单位地位的不对等,发生劳动争议时,劳动者往往无法提供诸如工资发放、考勤、加班、奖惩等方面记录,其主张权利 ...
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关系，通过虚增债务数额等方式形成虚假债权债务，采用暴力、胁迫或者借助诉讼、仲裁、公证以及其他手段，非法占有他人财物的违法犯罪活动。 司法实践中，套路 不敢应诉，有的是因为原告故意不提供被告准确住址致使法院无法有效送达。 （3）系列关联案件相关原告提供形式证据十分完备的借款合同及相对应的交付凭证，表面 ...
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。 何某某向前锋区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以其他原因不符合受理条件为由，决定不予受理。何某某遂向前锋区人民法院提起诉讼，诉请为：1、判令 的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。某公司无法提供此项证据时，应认定公司发放的劳动报酬中未包含经济 ...
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的理由不能成立，其认为被告兰某伤残不受劳动法调整的主张不能采纳。判决驳回原告诉讼请求。由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费人民币157545元，治疗期间的工资、医疗费及 和社会保障局作出的仲裁裁决，对被告兰某作出的工伤及伤残陆级的认定为依据，裁决原告应承担被告兰某的伤残抚恤费。而原告未提供相关证据证明对劳动 ...
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，使其在选择工作时丧失部分就业机会，造成了一定的损失，北京某电子公司应就此进行赔偿。由于该损失赔偿未经劳动仲裁且李某未提供证据证明损失的发生 权解除劳动合同，因此未予支持顾某要求某软件公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求。【案例评析】劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德 ...
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劳动合同的双倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称：不同意原告的诉讼请求，仲裁裁决作出后，我方没有起诉，同意仲裁的结果。经审理查明：被告于2005年7月 等在案佐证。本院认为本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，关于被告的月工资，原告所提交的工资统计表与被告所提交的 ...
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