医疗补助金40 000元、工资福利 待遇19 298元(期间从2012年9月5 EI计算到2013年1月 22~1)、住院期间护理费6413元、住院期间生活费350元、 为支持其主张，原告秦万实向本院提供以下证据： 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状，拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的 ...
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向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。另外，如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁 月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。七、劳动争议案件的审限审限是指从 ...
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职工如果重新就业，则应停止领取失业保险金，并重新开始缴纳失业保险费，重新计算缴费时间。这样，失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最 统筹地区在岗职工平均工资、参保人员人均缴纳社会保险基数等。 3、信息公开的时间和方式 对于参加各项社会保险以及基金收入、支出、结余和收益等基本情况，本条 ...
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双方可以先就如何进行救济进行协商。如果协商无法达成一致意见的，则只能通过诉讼或者仲裁方式，通称争议解决方式解决双方之间的争议。双方的权利义务将在诉讼或者仲裁过程中 数期租金如没有支付应分别计算诉讼时效。具体理由我不多说了，总之这个原则请在场的各位注意。3、财产保全。由于法律诉讼需要的时间较长，而我国的 ...
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条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于 我国法律的强制性规定。 综上，被告无法律依据强行超长时间安排原告加班不支付加班费等行为已经违法。而原仲裁对于事实的认定及法律的适用都明显错误！为维护 ...
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一显然不属于法律意义上的不可抗力，被申请人按照2009年6月12日计算逾期办证的起始时间是没有任何根据的： 1、证据一《关于第、批符合办证条件 》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者 ...
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“三倍”和“12年”的计算封顶。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?13、经济补偿的支付时间 {M??|CV??bbs.open. ...
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附加工作报酬：（报酬=附加工作日数*合同报酬／监理服务日）__________________________________________________ 委托人同意按以下的计算方法、支付时间与金额，支付额外工作报酬：_____________ 第四十一条双方同意用__________支付报酬， ...
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；《劳动争议调解仲裁法》第39条规定劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 ，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，按应付金额的50%以上一倍以下的标准计算赔偿金，按照拖欠工资总额的50%为1890元，合计为5670元。 4、申请人 ...
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原告形成劳动关系，最早时间只能是2008年11月18日，即使支付经济补偿金及加班费，也只能从2008年11月18日开始计算，显然仲裁裁决从2007年8月 是错误的。四、被告要求的加班费2009年7月16日之前的部分已超过仲裁时效，该部分更不应支持。《山东省高级人民法院2005年民事审判工作座谈会纪要》 ...
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