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二年”计算封顶。 [经典案例]张某和李某同为深圳某大型国有企业员工,二人工作年限均有20年,张某月工资为8000元,李某由于担任公司核心技术部门 、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工补偿金;(二)破产人欠缴除前项规定以外社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。新 ...
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传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上,应当组织者、领导者追究刑事责任。 )该罪打击象是传销组织中组织者、领导者,积极参加者及其他参加传销人员 大经济效应和促进经济发展,同时其领域中犯罪行为相应带来社会危害性也更大、影响也更广。所以电商企业合规发展必须要重视,模式创新固然重要,落地变现 ...
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认定 《2018年指导意见》一定区域,进行了放宽,且没有一个明确标准。但笔者认为;一定区域,还是应当具备一定空间,并承载一定社会功能,否则就不能 ,依法不承担法律责任。 如笔者办理一起涉黑案件,当事人被指控为组织者、领导者,案发时,该当事人为一家公司法定代表人,其下面成员也是其公司员工,该成员 ...
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公司拖欠员工工资,员工该怎么办 企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止,虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政高度,但是,拖欠工资问题就像 支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,当事人自己提出主张,有责任提供证据。 陈先生提供加盖涂料公司公章 ...
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,不仅这些学生员工不公平,而且还企业其他员工造成了不公平竞争,因为企业使用后者必须支付最低工资,他们很可能因此而失去就业机会。在国际上,SA8000社会责任管理体系明确规定:“应保证不采取纯劳务性质合约安排或虚假学徒工制度以规避有关法律所规定员工应尽义务。 ...
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经营许可证,依法向工商行政管理部门申请变更登记。国务院商务主管部门审查颁发直销经营许可证,应当考虑国家安全、社会公共利益和直销业发展状况等因素。 第十条直销企业 ,由前者承担举证责任。 第二十七条直销企业其直销员直销行为承担连带责任,能够证明直销员直销行为与本企业无关除外。 第二十八条直销 ...
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工作单位是C餐厅,其骑行车辆由C餐厅统一购买作为员工送货车使用,其是在送餐过程中发生了交通事故,故判决C餐厅赔偿原告各项损失。 Case 需仔细约定相关条款,尤其涉不赔偿情形。 三是建议用工企业规范用工制度,骑手本人留存雇佣证据。发生事故后,用工单位往往会推卸责任,加之现有骑手工作模式多样, ...
//www.110.com/ziliao/article-724360.html -了解详情
工作单位是C餐厅,其骑行车辆由C餐厅统一购买作为员工送货车使用,其是在送餐过程中发生了交通事故,故判决C餐厅赔偿原告各项损失。 案例 需仔细约定相关条款,尤其涉不赔偿情形。 三是建议用工企业规范用工制度,骑手本人留存雇佣证据。发生事故后,用工单位往往会推卸责任,加之现有骑手工作模式多样,诉讼 ...
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右手严重受伤,她向人力资源和社会保障局申请了工伤认定,却被企业告上法庭,理由是她并非正式员工,而是别人找来替班“临时工”。接到诉状冯女士既生气 不能为了推卸责任就说自己是“临时工”啊!好在冯女士保留了许多在该企业工作证据,最终成功维护了自己权利。7月3日,河南省郑州市中原区人民法院该案作出了 ...
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为2011年5月18日。 JCXT公司曾为贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司等34个客户(详见附表)进行了商标代理工作。诉讼中,JCXT公司提交 普遍知悉和容易获得。此外,JCXT公司涉案客户名单采取了具体保护措施,包括与员工签订保密协议、订立规章制度并使用专门客户管理软件管理客户信息,上述 ...
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