公司提出离职，离职理由系未支付产假期间工资，并以此为由要求千家公司支付解除劳动关系经济补偿金。法院经审理后认为，千家公司未依法向宋女士支付生育津贴， 义务。随着二孩政策的全面放开，法官提醒用人单位依法为劳动者缴纳生育保险，切实保障女职工生育的权利，避免因小失大；女职工则应当全面了解国家的政策法规，通过 ...
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中级人民法院采纳。综合分析，宁陕县人民法院的审判程序是有瑕疵的，特别是在保障当事人诉讼权利方面没有尽到通知提醒义务，但综合考虑，宁陕县人民法院是在 保险条例针对此类情况没有明文规定，全国各地执行意见不统一。余伟安律师一直坚持“兼得”的观点，并取得了大量成功案例。西安市的劳动仲裁及司法审判机构如判决补差 ...
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单位建立劳动关系，属于派遣单位的员工，其工资、奖金、保险、福利、劳动权益保障等均由派遣单位负责，即使这些钱是由用工单位发放的，也只是用工单位替派遣 劳务人员。最后，从刑法理论和刑事政策上讲，劳务和公务不能混为一谈。《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》明确指出：从事公务，是指代表国家机关、国有公司 ...
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分包合同有效。劳务分包不是第二次分包，它是把一个复杂劳务中的简单劳动剥离出来交给劳务作业单位去做。劳务分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况 审判权行使的范围。因为鉴定脱离了审判程序，当事人无法抗辩，诉权不能得到保障。后来全国人大常委会2004年通过了一个关于司法鉴定的决议，规定司法鉴定机关的监管 ...
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7天，花医疗费2371.68元。 2011年9月9日，XX市人力资源和社会保障局作出豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书，认定原告遭受 及清算被告，该局于当日将路通公司注销。 2012年12月17日，河南省劳动能力鉴定委员会作出豫劳鉴2012年61号再次鉴定结论书，认定原告的伤情已 ...
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7天，花医疗费2371.68元。 2011年9月9日，XX市人力资源和社会保障局作出豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书，认定原告遭受 及清算被告，该局于当日将路通公司注销。 2012年12月17日，河南省劳动能力鉴定委员会作出豫劳鉴2012年61号再次鉴定结论书，认定原告的伤情已 ...
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7天，花医疗费2371.68元。2011年9月9日，XX市人力资源和社会保障局作出豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书，认定原告遭受 及清算被告，该局于当日将路通公司注销。2012年12月17日，河南省劳动能力鉴定委员会作出豫劳鉴2012年61号再次鉴定结论书，认定原告的伤情已构成 ...
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，根据宪法，制定本法。第二条中华人民共和国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人 ；（三）统筹安排各类、各区域用地；（四）保护和改善生态环境，保障土地的可持续利用；（五）占用耕地与开发复垦耕地相平衡。第二十条县级 ...
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某工程设备施工企业注册地在湖南长沙，其安排设备销售、安装部门在全国各地的用户单位进行施工，工程所用部分人员也在施工地由没有施工资质的包工头临时招用， 没有用工关系。我方继续向仲裁庭阐述支持本方观点的法律依据。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将 ...
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条公证员应当遵纪守法，恪守职业道德，依法履行公证职责，保守执业秘密。 公证员有权获得劳动报酬，享受保险和福利待遇；有权提出辞职、申诉或者控告；非因法定 或者加盖签名章并加盖公证机构印章。公证书自出具之日起生效。 公证书应当使用全国通用的文字；在民族自治地方，根据当事人的要求，可以制作当地通用的民族文字 ...
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