过程中判决离婚。 至此本案终结，当事人非常满意案件结果。 南京市秦淮区人民法院 民事判决书 (2014)秦民初字第号 原告A，女，1 9 7 6年生，汉族，员工 其归还了5万元债务。被告经常以加班为由，夜不归宿，且对婚姻不负责任，不给家里生活费，为此，原告精神受到沉重打击。后被告被南京市鼓楼区人民法院 ...
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某房地产公司职工，住所地在玄武区。 被告刘，男，1976年生，某公司员工，现住南京市下关区。委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 原告赵诉被告刘离婚 本案中一并处理。被告刘在审理中打原告存在过错，应对原告赵因被打所产生的医疗费、交通费、误工费等损失承担赔偿责任。原告赵未能举证证明其误工费的数额， ...
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法律适当，予以采纳。罗根成应负此事故的主要责任，罗某青应负次要责任。原告在此事故中的损失如下：医疗费：286292.15元。住院伙食补助费：11700 森。 委托代理人张家秋，广东天正达律师事务所律师。 委托代理人蔡柱明，该公司员工。 案由：工伤事故损害赔偿纠纷。 上诉人罗某青、佛山市达洋宠物用品制造 ...
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法院判令支付劳动者近12万元 法院审理后认为，蒋某与某纸业公司建立了劳动关系，蒋某在上班过程中被该公司员工李某驾驶的戳料车致伤，由于蒋某未在法定期间 损纸的蒋某同样应当知道戳料车随时可能来搬运损纸，对事故的发生也有过错，应负事故的次要责任。根据双方的过错程度，确定由被告新津某纸业公司承担70%的赔偿 ...
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技术中的脲甲醛生产装置”的实用新型专利。住商公司认为，刘某将其在从事职务工作中掌握的原告拥有的复合肥生产设备技术方案，作为自己的发明创造申请专利 前期履行了绝大部分合同义务，解除合同将使双方利益明显失衡，本案的判决体现了区分过错、维持当事人双方利益平衡，寻求法律效果与社会效果相统一的司法理念。 北京盈 ...
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我公司发布，但是属于员工失误导致刊载号码错误，并非恶意；张某发现问题后，并没有第一时间与我公司取得联系，态度消极并非善意，本身存在过错。B公司辩称，我公司网站 结果：法院经审理后认为，公民享有隐私权，侵害公民隐私权应当承担侵权责任。A公司刊登在B公司网站上的介绍信息中，将张某的私人电话号码作为该公司的 ...
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公司经理。 委托代理人：XXX，该公司员工（特别授权）。 原告XXX、XXX、XXX、XXX、XXX与被告XXX、柳州市XXX有限责任公司、第三人中国人民财产 损害，其要求赔偿精神损害抚慰金的诉讼请求正当，但XXX在此次交通事故中有主要过错，根据本案的实际情况，其请求赔偿数额过高，酌情确定为18000 ...
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：甲委托任律师代理劳动仲裁。任律师接受委托后认为，本案用人单位有着不可推卸的责任，案件诈骗与甲无关。于是任律师申请劳动仲裁，在立案时，劳动仲裁以老板 就是违法行为，即使甲违反合法的规章制度，用人单位也应当无条件返还。如果甲在工作中有过错那也属于另外一个法律关系，与抵押金案无关，用人单位可以对甲提出反诉 ...
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任职期间从公司借款的事实明确，这是无可争议的事实，在离开单位后，应承担及时与原告结清所借款项的责任，其未及时向原告财务部门清算，存在明显过错，这也 未经其它司法或公证人员在场监督的情况下，在未建立必要的交接程序的情况下，原告指派单位员工擅自撬开被告的办公桌抽屉并将该抽屉内物品取走。根据举证责任分配原则 ...
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，说明公司对雇员A擅离工作岗位没有进行必要的管理，其在现场安装过程中的管理方面存在着重大过错；并且雇员A应聘进入公司时，公司没有与其签订劳动合同，进入 有权根据需要封闭火灾现场，负责调查、认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任”，区消防大队作出火灾损失的核定；参照公安部《火灾事故调查规定》第五章 ...
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