协议系施工方采取威胁、欺诈手段迫使其签订，申请仲裁，仲裁裁决施工方给付周某工伤赔偿120万元。施工方不服起诉。争议焦点：1.调解协议效力如何认定？2.施工方 实际支付95万元。【裁判依据及参考】北京高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用为研讨会会议纪要》（2009年8月17日）第30 ...
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公司X分公司的电缆工，在上班途中发生交通事故，笔者代理了前期交通事故索赔案。在肇事方赔偿到位以后，应当事人的委托，又为其到劳动部门申报并认定了工伤 可以要求侵害人承担侵权责任，又可以要求用人单位承担工伤赔偿责任。因为第三人侵权适用侵权责任法的规定，而工伤责任属于社会保险法范畴，两者并行不悖。而两者重合 ...
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后，公司与韦某签订了协商解除《劳动合同》协议书，约定公司支付韦某5000元补偿后，不再像韦某支付任何赔偿费用。 【仲裁裁决】 双方达成和解，公司向韦某支付了60000元作为赔偿金 【争议焦点】 韦某已经和公司签了一份关于工伤的协商协议，他还能不能再向劳动局提起 ...
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元，共计282708.9元。 【争议焦点】 仲裁结果为分公司承担赔偿责任，总公司需不需要承担该工伤赔偿责任，在执行阶段可否将总公司追加为被执行人。 【意见分歧】 ，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十五条第一款规定， ...
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授权委托书第一自然段明确载明被上诉人的代理权限为处理其儿子因道路交通事故死亡的所有赔偿事项，授权委托书第二自然段载明的代理权限也不仅仅限于处理道路交通事故的权利。 协商处理的是两被上诉人之子刘某因交通事故死亡的有关赔偿事项，该协议中并未涉及到关于工伤赔偿的项目和内容，从该协议内容看，两被上诉人并未明确 ...
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治疗费由石某垫付。2015年8月16日，左某及其妻子与石某签订了工伤赔偿协议书，约定由石某一次性给付左某医疗费、误工费等共计5万元，双方就此事 没有行使撤销权，撤销权消灭；被撤销的合同自始没有法律约束力。最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定：“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费 ...
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第六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 二、原告山东自康塑料有限公司支付被告郑方民一次性伤残补助金29004.3元、一次性工伤医疗补助金23898元、一次性伤残就业补助金40968元、停工留薪期工资13274.79元 ...
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，回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王XXX向银行提供了2002年 劳动者的权利。复员军人旧伤复发而引起的工伤，应当如何享受工伤保险待遇呢?根据北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳 ...
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违反了合同约定，遂向法院起诉，要求确认《劳动合同书》及《交通承诺书》合法有效，从而免除对张某某的赔偿责任。【分歧】本案丰龙矿业与张某某约定的关于“员工休息日 伤害的免责条款无效”人身损害的规定；二是违背了《工伤保险条例》第十四条第（六）项关于工伤认定的规定，即只要员工在上下班途中受到非本人主要责任的 ...
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%，其他亲属每人每月30%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》规定，残疾赔偿金“按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 ...
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