业限制是指基于法定或约定的义务，企业的高级管理人员、技术人员以及可能掌握、接触企业商业秘密的职工在职期间，或者离开企业的一段时间内不得从事与企业存在竞争关系 法律的规定，并不违反竞业禁止的规定，不应承担法律责任。但是，我们可以看到，尹某在原公司工作期间其为公司所开发的支付软件的场地、技术支持及其他资源 ...
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，在上下班途中，虽然不是工作时间、工作场所内发生意外受伤，下班正常开车回家被撞伤都能认定为工伤，但是下班途中，雨天路滑，职工走路去买菜不慎摔伤， 。且根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条规定的上下班途中扩大解释，包括从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的 ...
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，可以和我们联系，我们将予以撤销。)一、基本案情孙先生系甲市某机关单位研究所职工。1999年12月，该机关单位分房领导小组讨论通过并正式下发了《XX部机关住房 未归的行为符合办法自费出国留学超过规定时间不归，人事关系脱离部机关的规定，且孙先生在该机关单位机关工作年限为7年，不满15年，因此，应当按照该 ...
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由盛*公司发放。因此，本院认为依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，祝**与盛*公司存在劳动关系，祝**主张其与云*公司存在 报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；……”。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定：“用工单位应当履行下列义务 ...
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可能成为大码模特。大码女模特走俏引关注！其中身高1.70米、体重170斤的“极品”大码模特时薪高达2000元，月薪7万至10万元，即使是一般的模特 安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。以上就是关于“大码 ...
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年7月开始实施住房分配货币化，对停止住房实物分配前参加工作，住房未达到单位住房补贴面积标准的职工，发放住房补贴。被继承人肖某甲系1950年1月 是根据1998 年《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》精神实施的，规定停止住房实物分配，逐步实现住房分配货币化，具体时间、步骤由各省、 ...
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）认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险 年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 （七）最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因 ...
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年7月开始实施住房分配货币化，对停止住房实物分配前参加工作，住房未达到单位住房补贴面积标准的职工，发放住房补贴。被继承人肖某甲系1950年1月 是根据1998 年《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》精神实施的，规定停止住房实物分配，逐步实现住房分配货币化，具体时间、步骤由各省、 ...
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受伤后一年内申请认定工伤。在小王后来咨询魏律师时已超过申请认定工伤时间半年。受理此案后，本人代理其申请工伤认定劳动局却不予受理。之后，本人代理 法院在司法程序上具有工伤确认的基本权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》 ...
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有动作 客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年。您也可能出于维系与客户 中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定，同时注意保留职工严重违纪、对企业造成重大损害、严重影响的事实依据，以便发生争议时举证。 45、解雇需 ...
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