2006年才开始签订劳动合同。2008在原单位的协助下，王女士成功从原公司退休，并依法享 受养老保险的待遇，但仍然还是在新公司继续工作。 参照执行以下劳动标准：(1)工作时间规定;(2)劳动保护规定;(3)最低工资规定。本案中的王女士满足特殊劳动关系的规定因此应 当受到相应的保护，应当享受劳动保护的 ...
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限制经济补偿金23628元。苏州工业园区法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款的规定判决如下：一、被告必佳乐公司支付原告赵育森竞业限制经济补偿金 条款，应在合理期限内适当提前通知劳动者，给予劳动者自由择业和创业的准备期。但由于赵育森是退休人员，享有养老保险待遇，不必然发生劳动报酬减损的 ...
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平有权自主用人，并签订劳动合同，办理养老保险”，更是进一步证明艺术学院产业开发部授权李忠平以艺术学院培训中心的名义对外开展培训业务活动。鉴于产业开发部、 ，南京市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，于2007年4月3日判决：驳回上诉，维持原判。本判决为终审 ...
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的重要意义。为切实抓好当前形势下涉农民事案件审判工作，根据相关法律和国家政策规定，特提出以下意见： 一、严格执行物权法、农村土地承包法以及最高人民法院《关于 、进一步发挥司法审判职能，在劳动条件、安全生产、劳动报酬，以及工伤、医疗、养老保险等各个方面，引导和树立城乡平等的社会观念。对因就业歧视等引发的 ...
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的重要意义。为切实抓好当前形势下涉农民事案件审判工作，根据相关法律和国家政策规定，特提出以下意见： 一、严格执行物权法、农村土地承包法以及最高人民法院《关于 、进一步发挥司法审判职能，在劳动条件、安全生产、劳动报酬，以及工伤、医疗、养老保险等各个方面，引导和树立城乡平等的社会观念。对因就业歧视等引发的 ...
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认为，本案中吕某去世后，其单位发放的抚恤金不属于死者的遗产，而是劳动者应享受的保险待遇，属于劳动法第七十三条第二款规定的遗属津贴，不应由其法定继承人按份 对劳动者的物质帮助。如果平均分配，不能体现立法目的，更不能充分体现我们中华民族养老敬老的传统美德。本案中马某年近八旬，又无子女，虽然退休后有退休金， ...
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，此项请求不应得到支持。 第二种意见认为，原告王某要求被告承担其因受伤致残误工的收入，理由正当，应予支持。 笔者同意第二种意见。理由如下：1.民法通则第一百 的民事法律关系。王某虽为退休职工，在享受劳动法所规定的职工养老保险待遇的同时，仍然享受其他法律规定的公民（自然人）待遇，如有权向侵权人主张因误工 ...
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；因用人单位原因致使劳动合同无效；用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等。 2 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产 ...
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、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其 应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 ...
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管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的； （六）实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收 风险 根据《建设工程安全生产管理条例》第二四条的规定：“建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位和分包单位对 ...
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