，经仔细研究起诉材料，了解案件始末，章律师认为本案家政企业与仲某某之间并不存在雇佣关系，而是居间合同关系，也就是中介，仲某某起诉家政企业并没有法律依据。章 来看，认定双方为居间合同关系是妥当的。经多次开庭调解，最终，双方达成调解协议，由家政企业承担仲某某各项损失的20%即三万余元。本案家政企业无疑是 ...
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在建筑行业中，包工头是一个特殊群体。由包工头牵头组成的劳务队伍在建筑劳务市场中占据相当大的份额，而包工头的存在，使得农民工——包工头——建筑公司之间的关系复杂化 汪学义申请法律援助后，律师取得了工友证言和包工头与名城公司签订的施工协议，之后提起仲裁，要求确认汪学义与名城公司之间存在事实劳动关系。虽然在 ...
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，雇主和房东却相互推诿不给付医疗费。2月2日，江西省泰和县人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案，一审判决房东和雇主各承担20%和45%的赔偿责任，雇员自行承担 原告不管不问。被告王隆没有从业资质。 法院经审理后认为，周洪与王隆订立协议，周洪将其楼房加盖二楼隔热层工程交由王隆施工，并约定包工不包料 ...
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婷、杨景一答辩称：1、郭延娥与中博物流公司签订有加盟协议，双方存在着管理与被管理的从属雇佣关系，中博物流公司就是郭延娥的归属单位，作为中博物流公司在 ，均应属于中博物流公司的人员。杨建与郭延娥存在事实上的雇佣关系，在为中博物流公司提供运输劳务过程中出现交通事故，中博物流公司应当承担赔偿责任。3、杨建所 ...
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或管理费，直至赔付乙方因此而产生的直接损失金额的50%.……如遇不可抗力因素，本协议自行取消。合同签订后于2002年春节前后，经贸公司要求向实华公司支付加盟 价格计算出来的钱款予以返还。如果没有国家规定的价格，则以市场价格或同类劳务的报酬标准折合成钱款返还。2.赔偿损失。赔偿损失是缔约过失责任的主要 ...
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或管理费，直至赔付乙方因此而产生的直接损失金额的50%.……如遇不可抗力因素，本协议自行取消。合同签订后于2002年春节前后，经贸公司要求向实华公司支付加盟 价格计算出来的钱款予以返还。如果没有国家规定的价格，则以市场价格或同类劳务的报酬标准折合成钱款返还。2.赔偿损失。赔偿损失是缔约过失责任的主要 ...
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的某大厦外墙装潢工程转包给不具备用工主体资格的苏羽河，并与苏羽河签订了建筑施工协议。尔后，徐州市贾汪区35岁农民于方杰经人介绍到该工地干活，与苏羽河形成了干 ，苏羽河雇于方杰从事装潢劳动，于方杰的劳务报酬由苏羽河负责予以结算，故于方杰与苏羽河之间存在雇佣关系。于方杰并非建筑装饰公司职工，从未到公司上过 ...
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，应当认定双方之间用工关系成立。企业如未设立成功，劳动者与企业发起人之间形成雇佣关系，并按此关系享受权利、履行义务。企业如设立成功，除提前解除合同 一审诉称内容基本相同。终审认定公司对先公司行为负责南通中院审理后认为，口头协议不影响劳动关系的成立。劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同，同时规定了劳动 ...
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国华（梁焯勇）8000元工资；2008年3月成都共软网络科技有限公司雇佣郑国槟担任技术岗位工作；2008年2月成都共软网络科技有限公司聘请张 推广费共计人民币2924287.09元，有上述公司与成都共软网络科技有限公司的合作协议，证人证言，财务凭证等证据证实。辩护人毛勤勇提出起诉书指控本案通过互联网在 ...
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相应证据予以佐证，不予采信。被告提的西藏日报刊登的有关债务免责公告是公司内部协议，只对公司内部发生效力，不能对抗第三人，不予采纳。鉴于双方签订的合同为 ，产生了一定的劳务费用，因上诉人提出的证据不能证明其所主张的数额，本院依照被上诉人在原一审理庭中认可的计算依据和数额，确认上诉人雇佣民工产生的劳务费为 ...
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