[工伤认定】 一、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未 能力等级鉴定委员会的医学专家评定。 指的是（劳动局） 2先到所在区的劳动和社会保障部门申请工伤认定,后依据工伤认定书到指定的部门(一般到市人民医院)伤残鉴定 ...
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月31日受理后，于同年6月7日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。因永川市吉祥矿业有限公司与本案有法律上的利害关系，原告王益江起诉时将其作为本案第三人参加诉讼，符合 》第五十四条第（二）项第2目、第3目之规定，判决如下： 1、撤销被告永川市劳动和社会保障局于2004年11月24日作出的永劳社伤认不认字[ ...
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行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，而2005年12月19日《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利 可诉性具体行政行为是指具有行政管理职能的机关、机构或组织所实施的与行使职能有关的，对行政管理相对人的权利义务产生实际影响的行为。由于 ...
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对杨某的工伤认定。昨日，崇州法院以公司在未提供就餐情况下，杨某与工友就近就餐具有合理性，其性质不同于私人之间的娱乐性就餐，据此驳回被告诉讼请求， 是错误的。 成都市劳动和社会保障局则辩称，根据《工伤保险条例》规定，作为劳动保障行政部门，享有对工伤事故进行处理和认定的职权。由于杨某与公司之间存在事实上的 ...
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的事实，应予认定。安徽国风公司诉称陶学锋发生交通事故不是在上班途中与客观事实不符，不予支持。池州市劳动和社会保障局依职权作出的工伤认定书，虽与青阳县 法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决维持池州市劳动和社会保障局2005年8月15日作出的[池劳社工伤（2005）63号 ...
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伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、 的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月 ...
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立案或到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，劳动者以用人单位未为其办理 、承诺放弃参加社会保险的保证书是无效的。社会保险制度是一种具有强制力的法定社会保障制度，用人单位和劳动者均必须遵守。任何用人单位都无权单方要求劳动者放弃 ...
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事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。第四条规定：用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人 、相关性进行认证后，所认定的事实与原审认定的事实一致。本院认为，本案系劳动和社会保障行政处罚纠纷。根据国务院《劳动保障监察条例》第三条第一款县级 ...
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平区大横镇湖尾地段，属于南平市管辖范围。中铁某局集团有限公司注册地是天津，与生产经营地不在同一统筹地区，又未为饶某投工伤保险，鉴于农民工受到事故伤害 就近原则，在生产经营地进行工伤认定并无不当之处。南平市劳动和社会保障局依照《工伤保险条例》的规定，认定饶某属于工伤，证据确凿，适用法规正确，符合法定程序 ...
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年12月，曾某感觉身体不适入院治疗，经龙岩市疾病预防控制中心诊断为矽肺病贰期，龙岩市劳动和社会保障局认定曾某患煤工尘肺病，属工伤，龙岩市职工劳动能力 ，应当由其支付曾某工伤保险待遇和伤残待遇。 法官说法：《社会保险法》及《职业病防治法》均规定了劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，其 ...
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