李某某三名小伙子原都在餐饮公司工作。因拖欠员工工资和加班费，2008年8月，东城劳动仲裁裁决餐饮公司支付刘某某、朱某、李某某双倍工资、加班费、补偿金共计6万余 后，餐饮公司拒不给钱。后刘某某、朱某、李某某到东城法院申请强制执行。不料执行法官执行时发现，餐饮公司已在2009年1月15日注销，而在注销前还 ...
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报告财产情况、违反人民法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为，经采取罚款或者拘留等强制措施后仍拒不执行的； （二）伪造、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据 拒不执行支付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等判决、裁定的，可以酌情从重处罚。 第八条 本解释自发布之日起施行。此前发布的司法 ...
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合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 申请强制执行；人民法院收到用人单位提出的书面异议后，应当裁定终结支付令这一督促程序，支付令自行失效，劳动者可以依据有关法律的规定提出调解、仲裁或者 ...
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12天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为3个月。工作期间 补偿金：4000元/月×1个月=4000元 【律师解析】 被申请人或被告是个人独资企业时可以直接以字号为被申请人或被告，申请强制执行时需要追加投资人为被执行人。...
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的赔偿责任。李红利律师帮助刘某某进行伤残等级的司法鉴定、工伤认定申请、劳动能力鉴定等工作，刘某某的交通事故案件和工伤案件同时得以有条不紊地进行。 2013 待遇可以向社会保险部门申请结算。2013年9月，刘某某的工伤案件经过劳动仲裁、法院强制执行、工伤保险待遇结算等多个程序，最终在李红利律师的努力下 ...
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协议存在重大误解。 《民法通则》第59条规定:下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:一、行为人对行为内容有重大误解的;二、显失公平的。 应是人民调解的一部分。但其主持签订的调解协议虽不具有法院作出的调解书的强制执行效力，也不具有不可撤销性，但当事人不得随意变更或解除，对协议的 ...
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一致认可，因此在劳动仲裁阶段还是比较顺利的，统一采用了调解的方式结案。该公司的法定代表人去人保部门申请了欠薪保障金，但欠薪保障金必须要在法院执行阶段才能够启动，本律师还代理了所有143人的申请法院强制执行程序，现该案已经圆满解决，除去个别手机更换或常年保持关机状态的工人外，其余所有工人均已 ...
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，又停薪留职在外自谋职业或到第三人处就业。 从国家劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》①第9条规定"原固定工中经批准薪留职 小孩而支付的住院费、检查费、接生射、医疗费26862.72元，向当地某县劳动争议仲裁委员会申诉，请求对女职工在怀孕期、产期、哺乳期进行特殊保护。 1989 ...
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，又停薪留职在外自谋职业或到第三人处就业。 从国家劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》①第9条规定"原固定工中经批准薪留职 小孩而支付的住院费、检查费、接生射、医疗费26862.72元，向当地某县劳动争议仲裁委员会申诉，请求对女职工在怀孕期、产期、哺乳期进行特殊保护。 1989 ...
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；（五）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经执行机关批准。对于被判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬。 第四十条被判处管制的犯罪分子，管制期满， 、死亡或者造成其他严重后果的。 第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯 ...
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