月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。 第十四条劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项， 令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。 第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-801126.html -了解详情
对赔偿金额的底线，但由于双方在赔偿标准和赔偿金额上分歧巨大，无法达成有效协议。期间经多次做工作，努力争取双方当事人保持高度的调解意愿，方便工作室进一步 进行了司法确认。目前，当事人双方协议履行到位。 该案是8月底汉川法院劳动争议诉调对接工作室成立以来，成功调解的首例劳动争议案件，将为未来工作室调解工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-799621.html -了解详情
中途退庭的，可以缺席裁决。② 先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议的，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。③ ...
//www.110.com/ziliao/article-784366.html -了解详情
的上诉相关费用由违约方承担。其后，有***及原告签字确认，***公司在《协议》上加盖公章。乙方保证人为***。 2015年12月8日、21日，案 予以认可。至于原告认为其与***公司建立了劳动关系，并非与***公司建立的劳动关系，因此***在《工伤事故一次性赔偿协议》中签字的行为属于个人行为的意见， ...
//www.110.com/ziliao/article-776519.html -了解详情
分包公司的雇用人员，自己是代理分包公司与高XXXXX签订的人身损害赔偿事宜相关协议，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委认定该公司与高XXXXX具有事实 高XXXXX之间所签订，该公司财务人员向高XXXXX转款支付工资也属于履行协议约定款项的职务行为。综上事实，应当认定该公司与高XXXXX建立了事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-772151.html -了解详情
日梁某与XXX公司、华视传媒集团有限公司（以下简称华视传媒公司）签订劳动合同主体变更协议，约定从2010年12月28日起梁某与XXX公司的劳动 ，用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。本案中，深圳前海公司仅以公司经营方式调整导致合同无法履行为由单方 ...
//www.110.com/ziliao/article-717404.html -了解详情
采集工作，离职前上一年度工资总额为98 299.89元。双方签订的最后一份劳动合同期限为 2010 年 3 月 1 日至 2015年 2 月 28 日，其中第四十 ）向李某支付竞业限制补偿金达到一个月的，双方竞业限制协议自行终止。双方劳动合同于 2015 年 2 月 28 日到期终止，白云公司未向李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-660473.html -了解详情
元，其中个人部分1594.96元，单位部分6525.5元。李某某因签订无固定期限劳动合同、补缴社会保险、支付双倍工资等与开封某某学院发生争议，遂向开封市劳动 2008年11月至2011年9月每年签订一次聘任协议，符合上述规定，开封某某学院应与李某某签订无固定期限劳动合同。开封某某学院请求判令不应与李 ...
//www.110.com/ziliao/article-544094.html -了解详情
合同中约定的，旨在免除或限制一方或双方当事人未来责任的条款。劳动者和用人单位签订的劳动合同或协议，常就伤残事故的赔偿问题约定免除用人单位责任的 ：“劳动者因工作致残或患职业病，依法享受社会保险待遇”，“违反法律、行政法规的劳动合同无效”。《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、 ...
//www.110.com/ziliao/article-514776.html -了解详情
，但不能证实原告安排被告到何某某承包的工程中工作并支付其劳动报酬、接受原告管理等事实；而《工伤事故处理协议》上双方当事人并未签字确认，该协议 ，证据充分，请求撤销一审法院的判决，改判胡某某与重庆市某某建筑劳务有限公司存在劳动关系。 重庆市第五中级人民法院审理认为，原判认定事实清楚，但适用法律不当，依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-506051.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务