日后王女士的工资调整为每月600元；2009年4月30日该公司因接收劳务派遣人员，突然与王女士终止劳动关系。王女士向公司索要经济补偿未果，从而产生劳动争议。另外得知，该公司在王女士工作期间一直未提出与王女士签订书面劳动合同；当地最低工资标准从2004年5月1日到2006年40月30日是每月 ...
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的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十二条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险， ...
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后，用人单位能否以其犯罪为由扣发工资呢？日前，江苏省海安县人民法院审结一起涉外劳务合同纠纷案件。案情：2000年12月13日，余某与劳务公司签订赴以色列打工 合同约定余某系受劳务公司派遣赴以色列工作，工资也由劳务公司发放且余某并不直接与外方约定劳动报酬，根据合同相对性原则，劳务公司应当承担给付余某工资 ...
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资本占7.6%股份。蒋建平担任铁道公司线桥分公司助理工程师，但签订了变更聘任劳动合同。2004年8月，蒋建平经铁道公司党政联席会议讨论决定，聘任为铁道公司 机关提出的党政联席会议对蒋建平职务的任命决定可视为国有公司、企业的委任、派遣的意见亦不能成立。 上海铁路运输中级法院认为，原审被告人蒋建平作为公司 ...
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人民币。这一年，小丽和上海市对外服务有限公司(下称外服公司)签订劳动合同，约定由外服公司派遣小丽到香港公司上海代表处工作。此后，小丽一直在上海代表处工作 元。同时，上海代表处要求小丽归还该代表处的文件及财产等。 小丽向黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会审理后，裁决对小丽的申诉请求不予支持。 ...
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证。具体包括： (一)新成长劳动者。包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生，劳动预备制培训结业人员，已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生; (二)已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员; (三)有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员; (四)有 ...
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设备公司）双方共同从事液压过滤器的生产、研发。哥某由UFI集团于2004年派遣至中国工作，并于2012年起担任A液压设备公司的总经理。2012年起， 和与知识产权相关的保密事项”。该法第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当 ...
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月被该劳务公司派遣至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向 仲裁委员会申请仲裁，要求劳务公司补缴2002年至2014年各项社会保险。之后，汪某不服劳动仲裁委员会仲裁结果，就同一请求向法院提起诉讼， 【分歧】 对上诉汪某的 ...
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月被该劳务公司派遣至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该 仲裁委员会申请仲裁，要求劳务公司补缴2002年至2014年各项社会保险。之后，汪某不服劳动仲裁委员会仲裁结果，就同一请求向法院提起诉讼，【分歧】对上诉汪某的 ...
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月被该劳务公司派遣至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向 仲裁委员会申请仲裁，要求劳务公司补缴2002年至2014年各项社会保险。之后，汪某不服劳动仲裁委员会仲裁结果，就同一请求向法院提起诉讼， 【分歧】 对上诉汪某的 ...
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