起诉。嘉定区劳动工伤纠纷律师 分歧 原告不服嘉定区劳动争议仲裁委员会（2009）全劳仲裁字第22号仲裁裁决书裁决，现起诉请求判令：1、要求解除与被告的 合同，被告于2008年12月15日出具解除劳动关系证明书送达给原告，双方劳动关系此时已经解除。 二、双方工伤赔偿已协商解决，所签协议合法有效。2008 ...
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，显属无理，故此，驳回上诉。【法官思考】本案是一宗由除名决定引发的劳动纠纷案件，上诉审判的主要争点是用人单位对旷工职工的除名处理是否有效解除劳动 最高人民法院的司法解释有关于当事人可增加与讼争劳动争议具有不可分性的诉讼请求而受诉法院应当合并审理的规定，并且不论本案当事人所提工伤认定请求是否属于独立劳动 ...
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某日11点多，下班回去途中发生交通事故死亡。交通事故案件起诉至法院已得到一定赔偿，但未能弥补全部损失。案件办理过程：代理人接受王某家属委托后，首先根据 劳动关系。在第二次确认劳动关系仲裁庭审后，该用人单位主动要求协商，经多次谈判，最终为委托人争取到一次性补偿工伤赔偿数额与交通事故赔偿数额的差额14万元 ...
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体谅，给一些筹款时间，金某则要求立即兑现。谈判再一次陷入僵局。于是我与仲裁委员分别作双方的工作，最后双方达成一致，单位给付77500元，立即给付，金 计算。 案例分析 本人工资的数额是本案的焦点。那么在终止劳动关系，一次性解决工伤赔偿的过程存在以下几种赔偿项目，以及其所依据的工资基准： 1、一次性伤残 ...
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的各个细节。 让我绞尽脑汁的第一件事是，去哪里起诉更好。按法律的规定，工伤案件，属于劳动纠纷，可以在用人单位的注册地，也可以在合同的履行地，即增城或者是佛山。 老板无休止的“求和”电话。赔偿加到8万，我都在电话里头忽悠了过去，加到13万，我也忽悠了过去，最后到了15万，这下我不敢懈怠，与拍档刘律师商量 ...
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、几位其它证人证人证言及出庭作证、某部门向上诉人发的荣誉证书及与领导人合拍的照片，这些证据已形成证据链，证实上诉人和被上诉人1989年2月 当事人进行赔偿调解，代理当事人进行交通事故诉讼等。 代理当事人进行工伤认定，劳动关系确认，代理劳动争议调解，代理劳动仲裁，代理劳动争议诉讼等。 代理房地产纠纷调解 ...
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颜某负事故次要责任。治疗终结后,颜某被造成残疾。为此，颜某以交通事故致人身损害赔偿纠纷起诉拖拉机方，并获得了赔偿。 2007年11月19日，劳动和社会 事故巳赔而拒绝。 为此，颜某委托刘锦华律师申请劳动争议仲裁，要求与公司解除劳动合同，给予工伤赔偿。劳动争议仲裁委员会通过审理，于二00八年四月八日作出 ...
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历时二年获赔八万元 日前，张学辉律师代理罗德平与浙江昆仑建设集团股份有限公司为工伤赔偿劳动纠纷争议案，在杭州市劳动争议仲裁委员会开庭审理。 在首席仲裁员主持调解下，双方 获得赔偿。 日前，法院已将全部执行款交付给罗德平。罗德平在拿到赔偿款时对张律师连声道谢谢，而张学辉律师体会是，代理农民工维权对律师的 ...
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元，住宿补贴是1200元，交通费是实报实销的。 但是试用期期间，公司没有和小雅签订劳动合同，说是转正之后公司会和小雅正式签订合同，而且对方说以小雅的条件， ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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？ 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第 【以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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