为躁狂症，支付医疗费1720元，被告要求原告作为夫妻扶养费给付，经本院主持调解和强制执行，原告于本案起诉前夕履行完毕。庭审中，被告邻居证实被告无经济 为不能继续保持婚姻给被告造成的明显弱势予以合情合理的补偿。被告章某已经缺乏劳动能力，生活费用和医疗费用开支实属必要，被告父母亲年老体弱，无经济能力，仅能 ...
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为躁狂症，支付医疗费1720元，被告要求原告作为夫妻扶养费给付，经本院主持调解和强制执行，原告于本案起诉前夕履行完毕。庭审中，被告邻居证实被告无经济 为不能继续保持婚姻给被告造成的明显弱势予以合情合理的补偿。被告章某已经缺乏劳动能力，生活费用和医疗费用开支实属必要，被告父母亲年老体弱，无经济能力，仅能 ...
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在劳动人事领域制度建设存在着较大的不足，加上公司属于劳动密集型行业，劳动纠纷属于高发风险领域，因此，弘毅律师团队即在深入了解公司基本情况的基础上对公司 将被告唯一股东也列为被告，及时采取保全措施，向被告方施加压力并最终促成案件调解，使得原告成功挽回损失，及时回款。 四、成功帮助当事人追偿数十万损失 【 ...
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，女，1984年生，汉族，公司员工，户籍地南京市，现住南京市。 案由：离婚纠纷 上诉人A与被上诉人B不服南京市秦淮区人民法院(2014)秦民初字第号民事判决，向本院 原离婚案件诉讼程序的继续，也不是对原离婚 案件子女抚养问题的判决、调解协议错误的纠正，所以，应当作为新的案件另行起诉。 三、变更抚养权的 ...
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对死亡赔偿金额产生分歧。被告认为，5名船员生前与船东存在以国内法律为依据的劳动合同关系，应按国内《工伤保险条例》赔付，5名船员每人所应得到的赔偿 。 合议庭查阅现行法律，对类似本案纠纷的赔付标准没有明确规定，决定比照现行法律精神来调解。在法官耐心细致地调解下，双方终于达成调解协议，以被告向5名原告共 ...
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； （二）行政机关与其工作人员订立的劳动人事协议。 第四条 因行政协议的订立、履行、变更、终止等发生纠纷，公民、法人或者其他组织作为原告， 的，人民法院可以判决驳回其诉讼请求。 第二十三条 人民法院审理行政协议案件，可以依法进行调解。 人民法院进行调解时，应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家利益、社会 ...
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因未缴纳社保引发赔偿纠纷案件。 王某于2009年经招聘在物业公司上班，从事物业维修工作。自2011年起，物业公司与王某签订《劳动合同》，并就社保 享受城镇职工医疗保险为由，要求物业公司赔偿医疗费损失8万元。案件几经审理调解，双方最终达成调解协议，由用人单位赔偿王某医疗费损失3万余元。 问题一：双方签订 ...
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鹏律师事务所律师。 被告王权喜 原告吴克林诉被告姬斌、王权喜工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年9月27日立案受理。依法由审判员李百果适用 、徐州市第一人民医院出院记录、医药费发票、检查报告单、非法用工判定书、赔偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、徐州市工顺工程机械有限公司企业电子档案、仲裁申请书、收件 ...
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，本院又立案受理了原告张A与张B机动车交通事故责任纠纷一案。在案件审理过程中，原告与张B一方亦达成调解协议，对于被告应承担的赔偿金额80余万元，在原告让步的 密切联系。从《解释》第9条、第11条、第12条分析，该三条规定对劳动关系和劳务关系适用工伤保险的问题作区分规定，但对劳务雇佣关系中，雇主为单位和 ...
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规定，本院予以确认。当事人拒绝签收本调解书的，不影响上述调解协议的效力。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 关系多元化和复杂化的特点，有利于划清夫妻共同财产与夫妻个人财产的界限，减少纠纷，维护公民个人的合法财产权，2001年婚姻法第18条以列举的方式规定了 ...
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