球欠任某赌债17万元，任某要求郑某出具30万元借条，李某出面协商此事，后郑某给李某18万元支票，李某委托公司员工李某、周某套现后还给任某 尤其是体育事业和教育事业经费的主要途径。赌球作为一种赌博活动则是必须予以禁止的行为。网络赌球通常以类似传销模式运行。一般为大庄家在境外赌球网站上注册“股东级”账号， ...
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劳动合同法规定的，因用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，对用人单位的一种不规范用工行为的惩罚，是以劳动者的工资来衡量其惩罚标准，而由用人单位支付给劳动者的一 证据《考勤记录》及《工资明细》应由某公司所掌握，冯某本人无法提交，仲裁庭要求某公司在规定的时限内提交冯某《考勤记录》及《工资明细》，某公司应承担 ...
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签订了一份《羚羊牌出租车租赁补充合同》。双方约定，为顺应重庆市出租车辆的规范管理，重庆市公路运输（集团）公司于2002年12月15日兼并某公司出租汽车，根据 驾驶员，在租赁承包合同终止后，公司统一按上述社会招聘的要求进行审查，同时考核其在租赁承包期间的行为，必须做到无拖无欠规费、保险费、保证金、借款和 ...
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贸易试验区的建设过程中，各类金融机构不断推出金融创新，在此背景下，规范金融市场主体行为、维护交易安全和高效尤为重要。2014年4月2日，上海市高级人民法院 月，吴先生将基金全部抛售，亏损达24000余元，随后他向法院提起诉讼，要求银行赔偿其资金损失。法院最终判决银行赔偿吴先生损失7000余元。【点评】 ...
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资金、知识产权、专有技术、产品的竞争力、公司的经营管理水平等等， 甚至包括员工和领导层的素质在内。公司股份只有经过评估机构专门评估 后，方可确定其价值。 出资人赔偿因股权转让所造成的损失。实际出资人以其为实际权利人主 张股权转让行为无效的，如不能证明受让人为非善意，人民法院应当驳回其 诉讼请求。②最高 ...
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工人、工长、技术员报告地面多次发生坍塌及水浸现象后没有引起足够重视，没有要求员工停工治理、排除险情，而是继续组织施工。尽管聂凯没有采取暴力、威胁行为， ；其二，设计单位不按建筑工程质量标准、技术规范以及建设单位的特别质量要求对工程进行设计，造成工程质量下降的行为；其三，施工单位在施工中偷工减料，使用不 ...
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原告的职位调整为普通员工、月工资调整为1,430元。原告为此多次与被告交涉，均未果。原告认为被告的行为严重侵害其合法权益，故要求被告支付2011年9月 ，证明原告的考勤情况，及原告因缺勤情况导致其工资收入减少； 5、设备采购合同规范合同、电子设备领用登记表，证明原告借用被告电脑尚未归还； 6、被告员工 ...
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可以得到双倍工资补偿？ 北京劳动争议咨询中心解答：《劳动合同法》对劳动合同的签订要求非常严格，新法实施后，劳动者起诉索要双倍工资的案件大幅度增加，那么是不是 后一个月内签订劳动合同都视作合法行为。那么本案中公司要按规定支付小陈工资就可以了，不用支付双倍工资。 实践中还有些员工误解《劳动合同法》，认为不 ...
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月内签订劳动合同都视作合法行为。本案中，公司只要按规定支付小陈工资就可以了，不用支付双倍工资。 实践中，还有些员工误解《劳动合同法》，认为不 单位签订书面劳动合同，则不适用于该条款。因为《劳动合同法》立法的本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者的合法权益，并非给予劳动者不签劳动合同 ...
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公司的考虑，我们为公司设计了保密方案，根据不同的对象草拟了相关保密协议，要求当事人在和任一合作伙伴进行磋商之前，即签署保密协议。该保密协议的签署使得 刚才的举例稍显简单，作为当事人而言如果不愿意立即订立合同，那么至少在采取任何行为时应当谨慎从事，咨询一下自己的法律顾问显得很有必要。 编辑点评：由于合同 ...
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