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犯罪的必备要件,即引起重大伤亡事故,造成严重后果。 重大责任事故罪与工程重大安全事故罪的主要区别体现在犯罪主体和犯罪客观方面:(1)重大责任事故罪的 安全方面的工作安排。违反规章制度,是指违反有关生产安全方面的操作规程、劳动纪录和劳动保护规定。刑法将不服管理和违反规章制度列为重大责任事故罪客观行为的 ...
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的必备要件,即引起重大伤亡事故,造成严重后果。重大责任事故罪与工程重大安全事故罪的主要区别体现在犯罪主体和犯罪客观方面:(1)重大责任事故罪 方面的工作安排。“违反规章制度”,是指违反有关生产安全方面的操作规程、劳动纪录和劳动保护规定。刑法将“不服管理”和“违反规章制度”列为重大责任事故罪客观行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-58290.html -了解详情
汽车换轮胎、在倒车时给主车连接拖车的转动三角架上插插销固定方向、提醒驾驶员注意安全等。双方口头约定,赖国发每月付给陈维礼工资300元,负责吃、住。同年10 年10月14日《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》的规定,陈维礼在受雇佣期间,依法应得到劳动保护。其在工作期间因职务行为而受伤,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-52227.html -了解详情
换轮胎、在倒车时给主车连接拖车的转动三角架上插插销固定方向、提醒驾驶员注意安全等。双方口头约定,赖某某每月付给陈某某工资300元,负责吃、住。同年10 1988年10月14日《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》的规定,陈某某在受雇佣期间,依法应得到劳动保护。其在工作期间因职务行为而受伤, ...
//www.110.com/ziliao/article-45254.html -了解详情
某应承担劳动法中的责任。 点评 我赞成上述第二种观点,王某应当依据劳动法的有关规定承担责任,而不应当承担民事赔偿责任。理由如下: 一、王某使用该车的前提 劳动条件既包括了生产场所、机器设备和劳动工具,也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务,公司同样有义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-44932.html -了解详情
换轮胎、在倒车时给主车连接拖车的转动三角架上插插销固定方向、提醒驾驶员注意安全等。双方口头约定,赖某某每月付给陈某某工资300元,负责吃、住。同年10 1988年10月14日《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》的规定,陈某某在受雇佣期间,依法应得到劳动保护。其在工作期间因职务行为而受伤, ...
//www.110.com/ziliao/article-41281.html -了解详情
某应承担劳动法中的责任。 点评 我赞成上述第二种观点,王某应当依据劳动法的有关规定承担责任,而不应当承担民事赔偿责任。理由如下: 一、王某使用该车的前提 劳动条件既包括了生产场所、机器设备和劳动工具,也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务,公司同样有义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-41022.html -了解详情
即因未向甲医院履行知情报备手续,被法院认定违反了医师多点执业的规定劳动人事争议也是医疗机构管理中比较头疼的一个问题。近年来,医疗机构的劳动人事争议 ,要自觉按约履行。医师多点执业行为,能够推进医师合理流动,保障医疗质量和安全,一定程度上提高医师的收入,符合国家大政方针的价值导向。但医师多点执业程序 ...
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当事人不仅要承担民事的责任,而且还要负行政的责任,如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中,当事人之间违反劳务合同的约定 更好保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》以强制性法律规范规定了用人单位的各项义务,如各类保险金的缴纳、最低工资、最高工时、保障劳动者的劳动安全与 ...
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能要求补偿的15种情形: 1、公司未按合同约定提供劳动保护; 2、公司未按合同约定提供劳动条件; 3、用人单位拖欠工资; 4、工资低于当地最低 冒险作业,危及劳动者人身安全; 13、单位以胁迫手段逼迫劳动者订立、变更劳动合同,致使劳动合同无效; 14、单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益 ...
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