西工区张先生问：我在上班途中发生机动车交通事故，已被认定为工伤，我还可以要求机动车车主赔偿吗？ 河南大进律师事务所王自刚、谢亮答：来信涉及工伤 ；没有参保的，按照工伤赔偿标准由用人单位直接赔付。 我国《人身损害赔偿解释》规定，劳动者因为工伤事故遭受人身损害，请求单位赔偿时，按照《工伤保险条例》处理， ...
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死亡补偿，此后双方全部了结。 2004年4月，劳动和社会保障部门根据《工伤保险条例》的规定，认定王均学因工死亡。对此认定，德利橡胶厂或者被告未在 本案中，原告通过交通事故赔偿获得的丧葬费550元系直接费用，应予扣除，其余部分不应扣除。又因人身意外伤害保险属于商业保险，工伤保险属于社会保险，原告因此获得 ...
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死亡补偿，此后双方全部了结。 2004年4月，劳动和社会保障部门根据《工伤保险条例》的规定，认定王均学因工死亡。对此认定，德利橡胶厂或者被告未在 本案中，原告通过交通事故赔偿获得的丧葬费550元系直接费用，应予扣除，其余部分不应扣除。又因人身意外伤害保险属于商业保险，工伤保险属于社会保险，原告因此获得 ...
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裁决，本院经审查认为该案系因劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，应当是终局裁决，故应裁定驳回起诉。 ，裁决某公司应当根据《工伤保险条例》《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定予以赔付，仲裁庭的裁决内容已经在事实上对《一次性工伤赔偿协议》的效力进行认定，为 ...
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合同的订立违反了法定情形且当事人主张撤销，则应当结合主观标准和客观标准进行综合认定。审判实践中，用人单位在工伤认定和伤残等级鉴定作出前，与劳动者达成工伤赔付 期待遇，两项共计10万元，这会造成实际后果的不平衡；劳动法和工伤保险条例确定了用人单位在劳动者发生工伤事故后承担工伤赔偿义务的原则，该义务系工伤 ...
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事故的风险，那么上下班在道路发生交通事故受伤的，怎么追究赔偿责任呢？ 根据工伤保险条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非 与不一样，有着诸多因素影响着大家获得工伤赔偿。而且涉及交通工伤双重赔偿的案件，需要由两个法律关系，有种赔偿标准来获赔，法律关系复杂难懂，计算又繁琐， ...
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4）职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 最新工伤赔偿的标准是怎样的申请工伤待遇赔偿期限工伤认定也好，工伤 、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后， ...
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拒绝其工伤认定。劳动者在上下班途中遭遇车祸，能否认定为工伤？衡量工伤的标准是什么？昨日，记者就此专访了相关办案律师，给予专业解答。 王某是江岸区大智街一 为王某申请工伤赔偿，王某不再追究公司其他责任。 工伤待遇不因违反单位规章而丧失 湖北云开正泰律师事务所律师万洪林介绍，从《工伤保险条例》的立法目的看 ...
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从工伤保险基金中支付，如果用人单位没有按照劳动者实发工资数额缴纳工伤保险的话，就会产生一个问题：工伤赔偿到底是以劳动者（实收）工资为基数计发，还是以劳动者 发生工伤事故后未能足额享受的工伤保险待遇部分，都应当由其用人单位按照《工伤保险条例》等法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付，即由用人 ...
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用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的； （三）用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者或者其近亲属依法获得工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇后，又 用人单位支付其他工伤保险待遇的； （四）用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的； （五） ...
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