条例实施办法计算，三个一次性加停工留薪期的工资至少得30-40万以上的赔偿数额。 三、 建议先把工伤报 劳动关系障碍遇 陈律建议去郴州市人力资源 林晓阳领到劳动仲裁裁决，确认于2017年12月至2019年9月18日期间劳动关系成立。 郴州市经济开发区劳动人事争议仲裁委员会认为：关于申请人林晓阳主张确认 ...
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厦湖劳仲案237号】。当事人系在下班期间发生交通事故，并且被认定为不需要承担责任，故被认定为工伤。交通事故案件【（2017）闽0211民初1460号 律师的主张，公司共赔偿各项工伤待98055.98元。 6、法X达拉（厦门）包装有限公司以工资核算错误为由要求劳动者张某普退还多发的工资，张某普以公司违法 ...
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八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定；十、申请人二次手术费共计6006.3 病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据，被申请人提供的工资表、申请人二次手术费用借据。庭审 ...
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同事出具的证人证言，拟证明与原告之间存在劳动关系及陈在工作期间因工受伤。证据七：苏七受伤后就诊的病历材料，拟证明苏七受伤并经当地医疗机构治疗。证据八 为：右手前臂两骨头关闭性骨折。以上事实，有工伤认定申请书、原告公司企业信息、企业变更通知书、苏七的身份信息、劳务合同、苏七的工资明细清单、苏七的工友两人 ...
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受伤伤残等级为十级。2013年11月，原告与被告签订一份协议书，其中载明原告的入职时间、受伤时间、受伤部位、伤残等级以及伤势经治疗完毕康复等情况，同时载明某公司已经全额支付薛某截至双方签约之日的全部医疗费用，包括工伤休息期间的所有工资，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他 ...
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受伤伤残等级为十级。2013年11月，原告与被告签订一份协议书，其中载明原告的入职时间、受伤时间、受伤部位、伤残等级以及伤势经治疗完毕康复等情况，同时载明某公司已经全额支付薛某截至双方签约之日的全部医疗费用，包括工伤休息期间的所有工资，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他 ...
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该如何判定呢？ 2012年2月中旬，杜玉凯经老乡介绍，来到柳先生的宏发玻璃加工制品公司当搬运工。双方达成口头协议：月工资2300元，工作时间 期间误工工资、护理费、交通费、后续医疗费，以及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，赔偿休养期间5个月工资，等共计11万元。并在起诉的 ...
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工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见的通知》规定：“工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费，直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人”。5、 七条、第六十四条之规定，被申请人应向申请人支付9个月本人工资的一次性伤残补助金20079、9元(3718.5元/月“60妫×9个月=20079.9元). ...
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XX电器的上诉理由无事实根据和法律依据，请求二审法院驳回XX电器的上诉，维持原判。在二审期间，XX电器提供杨兰亭交通肇事一案刑事判决书、损害赔偿调解书，拟 ，刘照记对其负有法定抚养义务。原审根据《工伤保险条例》等相关规定，依据仲裁裁决认定刘照记生前的工资标准，判令XX电器一次性支付其供养亲属抚恤金， ...
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砖厂处从事出窑装车等工作。在工作期间，被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳任何社会保险，申请人的工资则都是通过现金形式发放的。 劳动关系。3、另外，根据最高人民法院在2014年8月20日新闻发布会上公布的工伤保险行政纠纷典型案例一张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤 ...
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