行为的处理上，应当和一般的违约行为区别开来，不能因此而损害劳动者在单位工作期间已依法取得和享有的劳动者权利。周某在培训费间仍为友谊服装公司的一 报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以返还。 江苏省海安县人民法院民一庭·王 ...
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行为的处理上，应当和一般的违约行为区别开来，不能因此而损害劳动者在单位工作期间已依法取得和享有的劳动者权利。周某在培训费间仍为友谊服装公司的一 报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以返还。 江苏省海安县人民法院民一庭·王 ...
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费用并负责本案诉讼费用。 对方代理律师的主要观点： 1、此病例系当事人罕见畸形导致，是为体质特异，非医疗事故。 2、当事人已经获得医疗保险报销，主张赔偿 ，由于原告在04年底住入被告医院，至今已经超过一年，这一年不要说工作，就是正常的生活都成问题，要求赔偿误工费合法合理。 3. 住院伙食补助费是计算至 ...
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，医院承担了其上学期间的基本工资，并为其缴纳住房公积金、报销取暖费、电话费及其他福利等费用。李医生硕士毕业后即向医院提出解除《聘用合同》，遭到 法律适用等问题。 关于人事争议的法律适用问题。最高人民法院明确指出，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
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，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行 报省、自治区、直辖市人民政府备案。 注:上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 ...
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实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。(四)甲方每月 日发放乙方上一个月的 应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、 ...
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康律师 案情介绍： 刘某是某生物科技公司司机，该单位在入职时为与员工签订劳动合同、工作期间单位不时要求员工加班且不给调休或加班费、单位不支付工作垫付款 提出劳动者的违纪情况，并且极力淡化其未及时签订书面合同的事实，同意退还押金、报销费用，并主动不再要求员工支付高额的罚款。 后因双方分歧过大，由劳动仲裁 ...
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某将其表妹王某敏的农合补偿款16622.46元以转账形式领取。两次报销金额合计43855.58元。 2017年初，被告人朱某又用其哥朱某州的名字从 购买虚假发票及住院资料，伪造住院费用清单等手段，骗取新农合补偿款共计人民币46136.65元，据为己有。被告人朱某身为国家工作人员，利用职务之便，骗取公共 ...
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.67元。 原告汪X为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据： 证据一：接处警工作登记表一份，照片十八张，以证明原告汪X骑电动车沿毛通线县道行至陈 一份，以证明原告汪X所受损伤为二级伤残，需后期治疗费2万元或据实报销，每年医疗依赖费用为1.5万元，护理依赖程度为完全护理依赖且需加强营养。 证据六：票据 ...
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，董事长。案由：劳动合同纠纷2008年9月16日，王XXXX进入XXXX棉业公司工作，双方签订了劳动合同，至今合同并未解除，该期间XXXX棉业公司一直没有为王 ，对该损失被告应负有全部责任。对原告要求被告支付扣除农村合作医疗保险报销费用后的医药费用差额的诉讼请求，本院予以支持；但其差额损失部分应为： ...
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