应当签署授权委托书。5、企业应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的商业秘密或国家机密。6、企业应当遵循诚实 并按规定权限和程序及时报告。9、合同纠纷经协商一致的,双方应当签订书面协议。合同纠纷经协商无法解决的,应当根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。10、 ...
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劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 第七条劳动者有权依法 和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(本条已修订,见《劳动争议调解仲裁法》第10 ...
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劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 第七条劳动者有权依法 和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(本条已修订,见《劳动争议调解仲裁法》第10 ...
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.接受委托,代理甲方参加国内外经济、贸易、技术合作项目的谈判、签约工作,进行法律分析、论证,并负责监督合同、协议的全面履行;??5.帮助甲方完善和规范 冲突的另一方的法律顾问或者代理人;??5.乙方律师对其获知的甲方的商业秘密负有保密义务,非由法律规定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;??6.乙方对 ...
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与北京某某家具有限责任公司买卖合同纠纷案——板木材质家具作为实木家具出售构成商业欺诈,应承担“退一赔一”的责任(一)基本案情2010年10月1日,赵 一定得公司收取服务费未提供有效服务为由,向法院提起诉讼,要求解除涉案服务协议,一定得公司返还孙某某9万元。(二)裁判结果上海市第二中级人民法院二审认为, ...
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仅仅是指:用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行了专业技术培训的;涉及用人单位的商业秘密、知识产权等相关秘密,用人单位与劳动者签订了竞业限制条款, 限制在用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而李某既不是上述人员、也没有与公司签订竞业限制协议(实际上亦不涉及竞业限制问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-241251.html -
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仅仅是指:用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行了专业技术培训的;涉及用人单位的商业秘密、知识产权等相关秘密,用人单位与劳动者签订了竞业限制条款, 限制在用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而李某既不是上述人员、也没有与公司签订竞业限制协议(实际上亦不涉及竞业限制问题 ...
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后?可以作为认定案件事实的依据。第四十八条 涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据,不得在开庭时公开质证。第四十九条 对 。前款情形,经人民法院许可,证人可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输技术手段作证。第五十七条 出庭作证的证人应当客观陈述其亲身感知的事实。证人 ...
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对未参加机动车交通事故责任强制保险的机动车,机动车管理部门不得予以登记,机动车安全技术检验机构不得予以检验。公安机关交通管理部门及其交通警察在调查处理道路交通安全 强制保险业务和其他保险业务分开管理,单独核算的;(四)强制投保人订立商业保险合同的;(五)违反规定解除机动车交通事故责任强制保险合同的;( ...
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,可以作为认定案件事实的依据。 第四十八条涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据,不得在开庭时公开质证。 第四十九条对 。 前款情形,经人民法院许可,证人可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输技术手段作证。 第五十七条出庭作证的证人应当客观陈述其亲身感知的事实。证人 ...
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