）李XX，女，1947年生。河南XXX金属有限公司诉开封市人力资源和社会保障局工伤认定一案，开封市金明区人民法院于2013年6月8日作出（2013）金行 达成和解协议，一次性赔偿受害人家属四十三万元。即便受害人属于工伤，本案也无认定工伤的必要。陈咱喜不是在工作时间受伤死亡的，并具有重大过错，被上诉人在 ...
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就在浙江绍兴及事故发生地相关部门多次主张权利，但是双方都拒绝受理，亦不作出决定。被上诉人无奈之下，只好向郑州市人民政府提出行政复议，要求郑州市人民政府责令郑州市 保险待遇的权利。”根据该条规定，依法享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益；《工伤保险条例》第十七条第一款规定“职工发生事故伤害或者按照职业病 ...
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就在浙江绍兴及事故发生地相关部门多次主张权利，但是双方都拒绝受理，亦不作出决定。被上诉人无奈之下，只好向郑州市人民政府提出行政复议，要求郑州市人民政府责令郑州市 保险待遇的权利。”根据该条规定，依法享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益；《工伤保险条例》第十七条第一款规定“职工发生事故伤害或者按照职业病 ...
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二种不同的意见。第一种意见认为，钱某所受伤害不能认定为工伤。认定是否属于工伤的法律依据是《新工伤保险条例》第十四条及十五条。其中第十四 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，可以认定为工伤。从该条款的语词结构来看，可知，本人如果在事故中负有主要责任或者全部责任的时候 ...
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当初她在参与工作时，曾与公司签订了一份承诺书，表示接受公司不为其缴纳社保及工伤保险，因此尽管她发生交通事故是在上下班期间，由此产生的后果也不应该由 下班途中发生交通事故，后交管部门出具的事故认定书也合法有效，因此对其认定工伤的决定是正确的。 该案经溧水法院审理后认为，根据相关规定，劳动者在上下班途中， ...
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《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、 ）24565元*20倍=491300元。（2）要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 ...
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认定申请时限问题的请示》的复函规定，申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。说明工伤申请1年的时效并非是不变期间，而是一种可变期间。 第二、《工伤保险 未与原告签订书面劳动合同，原告与用人单位之间是否存在劳动关系发生争议，原告为申请工伤认定，在2012年8月30日受伤治疗后，从 2012年10月22日起就 ...
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驳回诉讼请求应属适用法律不当。 3、拒绝支付无助于促进社保制度建设。尽管参加工伤保险属于强制性规定，但或者由于企业经营的确困难，或者由于相关负责人员法律意识淡薄， 制度举措失位，现实中仍有相当数量的企业（特别是小微企业）没有为职工参加工伤保险，这既不利于完善我国的社会保险制度，又难以实现对因工作受到 ...
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驳回诉讼请求应属适用法律不当。3、拒绝支付无助于促进社保制度建设。尽管参加工伤保险属于强制性规定，但或者由于企业经营的确困难，或者由于相关负责人员法律意识淡薄， 制度举措失位，现实中仍有相当数量的企业（特别是小微企业）没有为职工参加工伤保险，这既不利于完善我国的社会保险制度，又难以实现对因工作受到伤害 ...
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单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。” 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病 ...
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