复查费、鉴定费、交通费等计人民币15万元。经乐清市劳动人事争议仲裁委员会调解，乐清市南方硬质合金有限公司应一次性支付雷某某伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、医疗费、复查费等等共计人民币77000元。本次工伤保险待遇争议由此告终，双方当事人今后不再为此事提出其他任何 ...
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本院认定如下： 原告提交的落款时间为2013年9月1日的房屋租赁合同，用以证明被告向原告租赁房屋，约定的租赁期限是2013年9月1日至2023年12 各自主张的具体税款的项目提供证据但双方均未提供，则本院结合具体案情扣减个人所得税、其他营业账簿印花税、残疾人就业保障金以及相关税费的滞纳金，被告应负担的 ...
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国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动 劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动 ...
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女性在就业过程中遇到的种种歧视和不公的事例。特别是现在二胎政策放开，对女性的就业来说，不能说雪上加霜吧，也绝对不是利好消息。下面本律师就从法律的层面上 十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职， ...
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补助金：由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区 住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用 ...
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加以证明，其举证责任在申请人一方；二是工伤事实的举证责任。对工伤事实的证明依据《工伤认定办法》第17条，由用人单位负担举证责任，用人单位不举证， 则不属于工伤赔付的范围，不能获得工伤赔付。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金解除终止限制。两个一次性的赔付前提是劳动合同解除或者终止，而且两个 ...
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的内容”仅仅适用于一般的劳动合同变更行为。 需要注意的是，用人单位要承担证明劳动者不能胜任工作，对劳动者进行岗位调整的合理性、恰当性的举证责任，比如 ，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。这给我们一个启示，用人单位在减资时应当考虑的因素 ...
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）名单。 第六条 人力资源社会保障部根据社会经济发展水平、工伤职工日常生活和就业需要等，组织制定国家工伤保险辅助器具配置目录，确定配置项目、适用范围、最低 的，依法追究刑事责任： （一）提供虚假确认意见的； （二）提供虚假诊断证明或者病历的； （三）收受当事人财物的。 第二十八条 协议机构不按照服务 ...
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作出(2008)历城民初字1530号民事裁定书，认为：被告提交的劳动合同书、劳务协议书均证明原告的用人单位系东平县龙山职业介绍所，因该介绍所已被注销，其相关权利 本委员会处理，言外之意是其他仲裁委员会才是有权仲裁机关，对当事人的争议事项未作出实体处理，本案也就不符合起诉条件。此外，本案原告的诉讼请求除 ...
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索要50万元现金的行为发生在被害人王某某被带到“荣华山庄”后，而控方证据已经证明，被告人谭某某到达“荣华山庄”后立即离开，对于索要50万元现金的行为没有参与。同时 的合川区金帝商贸有限公司是合川区的纳税大户，解决了大量困难群众的就业问题。现因谭某某被采取刑事强制措施，该公司经营处于停滞状态，许多再就业 ...
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