的司法实际,结合法律规定的分析,法官只服从于法律,但是不可否认法官主动审查诉讼时效确实存在种种的不妥之处,随着审判方式改革的深化,笔者认为我国还是应当 调整,特别是《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》施行以后,民事诉讼模式及举证责任制度的设置采取了当事人主义,原先依照职权主义审判原则已不适应 ...
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隐蔽性明显大于被告李某所证明的事实,根据证据的高度盖然性原则,依法判决确认诉争之牛归原告张某。 [析法] 《民事诉讼证据的若干规定》第七十三条规定: 双方证据证明力处于一种平衡状态时,法官可以根据举证规则,通过对证据的审查判断形成内心确信,依据法官的良心和理性作出判决,充分行使法官的自由裁量权。 本案 ...
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的司法实际,结合法律规定的分析,法官只服从于法律,但是不可否认法官主动审查诉讼时效确实存在种种的不妥之处,随着审判方式改革的深化,笔者认为我国还是应当 调整,特别是《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》施行以后,民事诉讼模式及举证责任制度的设置采取了当事人主义,原先依照职权主义审判原则已不适应 ...
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隐蔽性明显大于被告李某所证明的事实,根据证据的高度盖然性原则,依法判决确认诉争之牛归原告张某。 [析法]《民事诉讼证据的若干规定》第七十三条规定: 当双方证据证明力处于一种平衡状态时,法官可以根据举证规则,通过对证据的审查判断形成内心确信,依据法官的良心和理性作出判决,充分行使法官的自由裁量权。 本案 ...
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提供的证据应该如何认定,成为本案的焦点问题。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第47条规定:“证据应当在法庭上出示,由当事人质证。没有经过质证的证据, 由用人单位承担不利后果。褚某未提供服装厂掌握加班事实存在的相关证据,故应当自己对加班事实负举证责任,但褚某仅有自己的陈述和自己制作的工作日记, ...
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,损害了用人单位的合法权益。法院建议:一方面,劳动者维权时应当遵守诚实信用原则,合法、合理地维护自身权益,不义之财不可图。另一方面,用人单位不仅要重视 一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 …… 二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条 当事人对自己提出的 ...
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案件具体情况,准确界定合同效力,依法确定当事人的权利义务。要严格适用情事变更原则,正确认定变更的情事与正常的市场风险、交易风险之间的界限,提高市场行为 的规则。对于人民法院委托作出的鉴定,当事人申请重新鉴定的,要根据《关于民事诉讼证据的若干规定》等严格把关。要注意通过案件审理,充分保护患者的合法权益 ...
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指控证据不足,指控的犯罪不能成立。根据疑罪从无的基本原则,应宣告被告人无罪。 适用法律: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百六十二条在被告人最后陈述 证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的 ...
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,指控证据不足,指控的犯罪不能成立。根据疑罪从无的基本原则,应宣告被告人无罪。适用法律:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十二条在被告人最后陈述后 )证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼 ...
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,郑某出资额增加至750万元,工商档案中并无上述注册资金实际到位的相关证据,后法院裁定追加郑某为被执行人。法官释法作为被执行人的企业法人,财产不足以 不能依职权主动追加被执行人,必须由申请人提出书面申请,并按照民事诉讼的举证原则提供相应的证据予以证明。二是法院非因法定事由不得追加当事人,必须依据执行 ...
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