：单位可以不为征地人员缴纳任何社会保险费。 小李不禁满腹疑问，有这样的规定吗？ 【说法】按本市相关规定：被征地人员一次性缴纳15年小城镇社会保险中基本养老 ～10698元）低出许多。但这种所谓的派遣用工关系未必能得到劳动仲裁或法院的支持，因为非正规劳动组织，不具有劳务派遣单位的成立要求，其主体不合法， ...
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。教师要为人师表，所以要求更高。不通过考试，我们的教学质量能得到保证吗？学生是家庭的太阳，我们不能误人子弟。 登封市人民政府在答辩中称：公办学校 争议，应按《劳动法》规定解决，不属行政审判权限范围，对此诉讼请求法院不予支持。被告登封市教育局不是登政办２００２１５号文的颁布者，而是在登封市人民政府授权 ...
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宇律师事务所张天翔律师（13707500017）表示，不具备合法经营资格的用人单位往往会存在非法用工的情形，在产生劳动争议后，用人单位、出资人或被挂靠单位经常 裁决被驳回后，又以相同事由提出不予执行仲裁裁决抗辩的，其抗辩将得不到法院的支持，一定程度上可以限制用人单位滥用不予执行抗辩权和避免上下级法院 ...
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房产的事情。而针对这种属于个人婚前财产，婚后一方要求分割，从法律上可以得到支持吗？而又该如何具体操作变更产权份额呢？ 评析： 杨鹏律师： 女性朋友在 分割一方用个人财产还贷但房屋升值，离婚时尚未取得房产证的房屋诉求，法院将会如何处理? 根据最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(二)的规定，离婚时，双方对 ...
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七条支付赔偿金。由此可见，违法解除的，选择权在于劳动者，而在试用期内解除，大多会选择要求恢复劳动关系，这势必使用人单位陷入两难的困境。具体到本案，翻译公司 李某不符合录用条件的，显然没有说服力。因此，仲裁委员会、法院都认定解除是违法的，并最终支持了李某请求。通过该案，提醒用人单位规范管理，即便在试用期 ...
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缴纳综保不合法也是无效的。 4、合同中约定的加班工资计算基数和计算天数合法吗？ 首先，合同中约定的26天全勤工资是不合法的，应按照21.75天计算日 合理的。3、因为公司已经在庭审中补缴了综保，再要求补缴社保无法支持。 张某不服诉至法院，庭审中经过举证质证、法官的询问和双方辩论，明显对公司不利，最后在 ...
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存在的问题，本代理人主要从证据的关联性方面进行了代理。本案经过一审和二审，法院均支持了我的代理意见，驳回了B的所有诉讼请求。下面是本案代理词。 代 理 ，如果这样简单相加就能得出结果，那就请一个会算术的算算帐就可以了，还有必要由专门的鉴定机构做出鉴定吗？也就是说该份审计报告根本就没有解决本案的关键性 ...
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日以前，被告都一直告诉原告，让原告继续配合并耐心等待，等问题查清后，会落实原告的一切待遇，原告有充分的理由相信被告的承诺。被告称原告1987年自行 成为法院践行“坚持三个至上和实现三个效果统一”的典范。五、 请求法院支持原告的诉讼请求（不及中XX局集团公司员工待遇的一半）1、判令被告支付1987年到 ...
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、高术公司赔偿北大方正公司、红楼研究所损失60万元并无明显不当。二审法院只支持北大方正公司、红楼研究所一套正版软件的赔偿数额13万元没有依据。 最高人民法院 法院最终认定原告取证手段违法，排除了北大方正以此种方法获取的证据，那就会使今后权利人获取证据更为困难，盗版者实施侵权行为更为安全，风险更小。其 ...
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付清；张小刚、张小强互负连带责任。 点评： 一审法院没有支持原告的诉讼请求，但二审法院却给予了支持，为什么 本案主要是举证责任发生了变化，一审法院认为 到被告方的转变是本案胜负的一个根本点，请问法官可以随意确定举证责任由谁来负吗如果不是，那怎样确定举证责任由谁来负 当然不是。最高人民法院2001年12 ...
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