本案现已审理终结。原告廖××诉称：巫溪县农业局决定集资建房，为农业系统的职工修建住房，报名截止时间为2007年12月27日。2007年12月27日下午， 实现。经过近四年的建设，本案争议房屋现已建成，房屋价格现已大幅度上升，被告现在反悔，是让原告承担投资风险、自己直接获利的行为，有悖诚实信用原则。依照 ...
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款逃脱。综上，被告人主观上不具有占有的目的。温XX是一名正式的农行职工，现在丢了工作，几套房变卖，妻离子散。有这样诈骗的吗?（二）被告人客观上没有 从借款数额来看，温XX是否在承受范围之内呢?有没有偿还能力?事实上温XX是一名正式职工，工资以及其他福利，每年收入近十万元。本金不是不能承受，不能承受的是 ...
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约定 汪女士已享受养老保险待遇，但因为工作积极，表现良好，获得单位上下一致认可。现在单位要继续聘用她，并且要签订合同，合是同一年一签，约定只要汪女士干 月工资给职工予经济补偿。相反，如果单位在保持或提高原有待遇的情形下，职工不续签合同，则不适用按工作满一年支付一个月工资给予经济补偿。在本案中约定“只要 ...
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劳动合同。申请人现处于失业状态，而因被申请人未向申请人缴纳社会保险导致申请人现在无法领取失业金，该部分的损失理应由被申请人承担，申请人要求申请人支付经济 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。湖南省统计局统计数据长沙市2015年职工月平均工资为5605.5元，申请人的工资水平并没有超过该标准三倍， ...
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清单，证明被告总共支付了十二万元。二、审理查明原告梁天梯是发通开关厂退休职工。2008年因发通开关厂改制整体搬迁，北京市某区政府划拨三十亩土地建设飞天小区用于 时任发通开关厂办公室主任，二人因贪污、受贿罪2011年7月10日被判处刑罚，现在服刑。李大潮、杨天奇被判刑后，发通开关厂继任领导因不愿介入原告 ...
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，其他各方面在笔试和面试时表现都非常出色，商场决定招王某为营业员。但现在商场已招到足够多符合条件的营业员，故要解聘王某。王某不服，向 占有相当大的比例4. 企业内部缺乏劳资抗衡机制，很多企业内的工会没有真正发挥其维护职工合法权益的作用，特别是有些工会领导还是企业管理者指派的。可想而知他们是否能真正为 ...
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位为606020，后四位为2951。 经某某公司申请，证人姚某林出庭作证。证人现在某某公司工作，任职制造部班长，系李某某的直接上司，某某公司另提交姚某林工 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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就好了，现在反过来提出要求。其实双方之间没有任何关系，更没有劳动关系只是朋友关系，不存在为其缴纳社会保险费的问题。同时，企业向仲裁委提交了所有职工工资单名册， 提供的有关工资凭证、服务证、考勤记录、以及介绍信、企业出具的张某系本单位职工等证据材料，足以证明张某与该企业存在事实劳动关系。而企业则否认与张 ...
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公司根据河南省电力工业局的有关文件，制定了火电一公司改革方案，对符合条件的公司职工买断工龄解除合同等相关问题做出了具体规定，并将实施方案在公司内部张贴广泛进行 火电一公司办理解除劳动关系手续时，明知自己已怀孕而没告知被告，才造成了现在的状况，对此纠纷也有一定的过错。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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了新车、新房，虽然房子是按揭买的，但总算有个家。慢慢偿还按揭款也是现在流行的趋势和做法。一次偶然的机会，甲慢慢发现乙对自己态度越来越差，经常 很幸运的争取到一个房改房指标，单位以折扣价或市场建设成本价加上本单位职工的工龄优惠后售予本单位职工。因乙方的弟弟也在同一工厂上班，加上甲方身体健康状况不佳，乙方 ...
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