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是养老保险、社会保险,不属于人民法院民事诉讼受案范围,依法驳回了其起诉。 戴某认为法院驳回宾馆起诉,劳动争议仲裁裁决应当有效,申请人民法院强制执行 当事人之日起发生法律效力。 3.当事人因超过起诉期间而被人民法院裁定驳回起诉,原仲裁裁决自起诉期间届满之次日起恢复法律效力。 4.因仲裁裁决确定 ...
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4,000元×6次)以及精神损失xxx元。该会以申请人与被申请人之间争议不属于受理范围为由,于2021年5月xx日出具不予受理《通知书》[沪劳 是,年金从本质上而言,不同于用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,它属于用人单位给予劳动者福利待遇。对于徐某某主张2017年xxx月至2020年xxx月 ...
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可以通过两个辅助标准来判断:一是看双方有无签订劳动合同;二是看双方是否存在事实上社会保险关系,即用人单位是否为劳动者依法缴纳了“三金”或“四金”。如果这两种情形均不存在,也可在一定程度上表明双方争议并不属于工伤保险赔偿范围。综上所述,在校学生不是一个法律意义上劳动者,他和用人 ...
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高新华签名、指印和被告鹏劳公司印章。被告鹏劳公司自2011年1月起为原告高新华办理社会保险。 2、被告鹏劳公司自2009年1月1日与被告电信 不在本院审理范围。3、关于带薪年休假工资问题:原告主张其自2008年入职以来从未有过年休假,根据《职工带薪年休假条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-597607.html -了解详情
向周玉凤支付赔偿金。1、2009年5月,我公司与周玉凤建立劳动关系,并为周玉凤缴纳社会保险。周玉凤在我单位任经理一职,对我单位岗位考核制度 国家统计局第1号令发布)第十一条规定,下列各项不列入工资总额范围:(二)有关劳动保险和职工福利方面各项费用;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作旅费和 ...
//www.110.com/ziliao/article-595853.html -了解详情
公司承包该工程后与江阴市某建筑劳务公司签订了一份劳务分包合同,合同约定分包范围是木工、瓦工、钢筋工,但该合同未实际履行。同年12月23日,雷 签订书面劳动合同就可以规避法律规定,自由处理劳动者录用与辞退,不缴、少缴社会保险与住房公积金,即使将来发生劳动争议,劳动者也会因为缺乏证据而不了了之。然而, ...
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将其定义为“医疗用药范围”无法律依据。对此法院认为,《中华人民共和国合同法》第四十一条规定:“对格式条款理解发生争议,应当按照通常理解予以 效力。 此外,国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成经济损失而建立一项具有福利性社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金,参保 ...
//www.110.com/ziliao/article-511616.html -了解详情
将其定义为“医疗用药范围”无法律依据。对此法院认为,《中华人民共和国合同法》第四十一条规定:“对格式条款理解发生争议,应当按照通常理解予以 效力。 此外,国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成经济损失而建立一项具有福利性社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金,参保 ...
//www.110.com/ziliao/article-496719.html -了解详情
理解应根据立法精神作扩张解释,认定食堂也属于工作场所范围;认定吃饭是工作合理延伸。据此,该院判决:撤销被告万州区人力资源和社会保障局对 。根据《工伤保险条例》第5条二款规定:县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内工伤保险工作。由此足以充分说明工伤保险是一个行政行为,只能由具有 ...
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缴纳,仲裁时效如何计算? 答:用人单位招用劳动者未依法缴纳社会保险费或未及时缴纳,劳动者主张其权利,仲裁时效从劳动者主张权利之日或用人单位开始为劳动者缴纳社会保险费时起计算。社会保险关系存续期间,对用人单位未足额申报缴纳社会保险费处理,不属于劳动争议仲裁处理范围。 问:工伤职工已经达到 ...
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