年休假补偿金、探亲假补偿金、年终奖金、补缴生育保险、安排离职体检、出具离职证明、赔偿未出具证明所造成的经济损失和未提前一个月通知解除劳动关系的代通知金， 约定：双方已无权利义务主张。双方已于2010年10月11日协商签订了“离职协议书”，该离职协议系双方自愿达成、且不违反法律、法规规定，双方均应遵守。 ...
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大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1万元。2008年8月赵 就业协议不是证明劳动关系的凭证，不能替代劳动合同。 很多单位和毕业求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作，从而引起纠纷。有的 ...
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中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 可保密协议与竞业禁止协议有什么区别呢？在实际中又怎么去认定和把握呢？ 保密协议 职工以及因业务或其他活动接触到用人单位的商业秘密的人员或单位，而竞业禁止协议签订的对象一般是指从因各种原因离开用人单位的原职工，用人单位的高级管理人员 ...
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大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1万元。2008年8月赵 就业协议不是证明劳动关系的凭证，不能替代劳动合同。 很多单位和毕业求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作，从而引起纠纷。有的 ...
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该门面房，进行门面房调换，遭到被告拒绝。无奈，原告诉入人民法院，请求被告履行协议，并赔偿损失。 另查明，原告所租王XX的门面房自2009年9月份遭到被告 协议合法有效，被告应承担违约责任。原、被告双方的互换门面房协议虽没有签订书面协议，但双方的口头协议真实有效，且双方的门面房都在各自的房屋租期之内，该 ...
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孔某采用的96%资金监管的方式支付。当天孔某按约支付张某2万元定金。 签订协议后孔某认为按合同约定，张某应先去典当公司还清贷款，抵押注销， 的抵押，导致双方无法继续履行交易手续。因此要求被告双倍返还定金，并要求被告赔偿申请贷款的费用1980元，以及经济损失214440元。 双方的争议集中在到底是应先 ...
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给宋某各种费用8574.58元，同时约定：本起事故一次性处理结案，今后双方无异议。协议签订后，朱某依约履行了义务。 2006年12月11日，宋某施行二次 目前的伤情，自己已构成伤残，尽管经交警部门调解，我与杨某达成了赔偿协议，但协议约定的赔偿项目中并不包含残疾赔偿金、精神抚慰金，故请求法院判令杨某向我 ...
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约定了明确的数额，如果约定的明确的数额，其数额无论是高于还是低于法律规定的赔偿数额，那么，黄女士的父母可以以法律规定的数额为基础，以文某为被告 纠纷，一方面，肇事方面临“赔了又陪”的风险，另一方面，参与签订一揽子赔偿协议的权利人面临着在获得的赔偿数额尤其是死亡赔偿金低于按照法律规定计算的数额后，其他 ...
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提起诉讼，请求依法判令被告景德镇市隆鑫贸易有限公司、被告王家虎、被告雷秀英共同赔偿其经济损失71729元。2006年3月13日，经婺源法院主持调解，双方当事人达成 将雷发根担保行为纳入强制执行范畴。 综上，该案两原告与雷发根签订的担保协议合法性待定，不属已经发生法律效力的法律文书，又非法院执行过程中的 ...
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处理还是按人身损害赔偿纠纷处理，存在以下两种分歧意见： 第一种意见认为，原告杨某与被告某砖瓦厂为事实劳动关系，砖瓦厂与周某签订的协议是内部承包合同关系 与杨某、熊某等人未订立劳动合同，是雇佣关系，本案应按人身损害赔偿纠纷处理。 评析： 近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，在社会经济生活中也出现 ...
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