或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关 参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 ...
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，Y生化公司为本案诉讼支付了翻译费人民币12,375元、公证费人民币3,500元及档案资料查阅等费用人民币68.50元，并提交了一张金额为人民币8万元的律师费 秘密。原审法院认为，虽然我国法律规定了客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易，在该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新 ...
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过程控制 第四十四条食品生产经营企业应当建立健全食品安全管理制度，对职工进行食品安全知识培训，加强食品检验工作，依法从事生产经营活动。 食品生产经营 百一十三条县级以上人民政府食品药品监督管理部门应当建立食品生产经营者食品安全信用档案，记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况，依法向社会公布 ...
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元打官司太麻烦，于是放弃了这400元钱。【案例二】某事业单位招聘合同制职工。该事业单位因为待遇较高，故有众多人前来应聘。于是该用人单位规定 劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。最 高 人 民 法 院关于审理劳动争议 ...
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）产的公房，必须经原产权单位盖章后才能出让，而大多数这样的单位不允许其职工向外人出售房屋。 （二）承租人可能优先购买 在同等条件下，房屋的承租人具备优先 有关房产管理部门查验所购房产产权的来源。查验的具体方式是：查验产权记录，档案文号，登记日期，成交价格等。 （三）查验房屋有无债务负担。房屋在经营过程 ...
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详细的工商资料不在A省，暂不能了解其内部的资本构成。 通过对工商档案的简要分析，我们可以发现，S煤业公司资本构成复杂，为多元化混合资本，其中， 国家有关职能部门和各级人民政府能根据国家相关法律法规和政策，站在保护非公有制企业和职工的合法权益、维护社会稳定的高度，本着一视同仁、平等准入、公平待遇的原则， ...
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元打官司太麻烦，于是放弃了这400元钱。 【案例二】某事业单位招聘合同制职工。该事业单位因为待遇较高，故有众多人前来应聘。于是该用人单位规定 造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 最 高 人 民 法 院关于审理劳动争议 ...
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，法院对此证据的关联性不予确认。 证据6、北京威派格科技发展有限公司工商登记档案。上海熊猫公司据此证明，李某某通过投资设立北京威派格科技发展有限公司损害 公司，并提交证据证明其在工商行政管理局按时进行年检，有正常的交易，为职工按时交纳社会保险金和发放工资。由此，法院认定北京熊猫公司实际经营并未发生严重 ...
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设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以 ...
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因公负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和医疗待遇的义务。女职工孕期、产期、哺乳期的，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的 乙方，随时进行调换或退回，乙方需要配合落实。 4、乙方负责管理派遣员工的信息和档案，在甲方要求时应将有关信息的复印件抄送甲方。 5、派遣期间内，甲方如 ...
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