的，由用人单位承担举证责任。法官应当“遵循法官职业道德，运用逻辑推理和生活经验”对当事人的举证进行审查认定。用人单位的举证应达到排除存在因工受伤的一切可能性 认定三证人证言所陈述的宋德鸿的这种行为并不符合生活常理。同时三证人证言与华特公司均存在一定利害关系，依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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的，由用人单位承担举证责任。法官应当“遵循法官职业道德，运用逻辑推理和生活经验”对当事人的举证进行审查认定。用人单位的举证应达到排除存在因工受伤的一切可能性 认定三证人证言所陈述的宋德鸿的这种行为并不符合生活常理。同时三证人证言与华特公司均存在一定利害关系，依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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位律师的指导下，蒋先生针对区管委会和区城管局的上述强制拆除行为，依法提起行政诉讼。【审理】安徽省淮南市田家庵区人民法院经审理认为：在拆违的行政强制执行 实施了强制拆除行为。区管委会和区城管局的强制拆除行为违反法定程序，剥夺了当事人的陈述和申辩权，其行政行为程序违法。2014年7月23日，安徽省淮南市田 ...
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的最后防线。由于刑事诉讼的这一特性，对证据、证明问题提出了比民事诉讼和行政诉讼更高的要求。在刑事诉讼中，证据在质和量上必须达到“确实、充分”， 证据，正确地运用证据认定犯罪事实，既是实现刑事诉讼任务的前提，也是维护刑事诉讼当事人合法权益的客观需要。唯物主义的认识论认为，人类的认识能力是至上性与非至上性 ...
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社会保障局依法认定为工伤后，法定期间内，当事人均未申请行政复议或提起行政诉讼，该认定书已生效。本院予以采信。根据《工伤保险条例》第十四条 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于洛阳市中级人民法院。 审判长XXX 审判员XXX 人民陪审员 XXX 二0 ...
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和社会保障局依法认定为工伤后，法定期间内，当事人均未申请行政复议或提起行政诉讼，该认定书已生效。本院予以采信。根据《工伤保险条例》第十四条第 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于洛阳市中级人民法院。审判长XXX审判员XXX人民陪审员XXX二0一三 ...
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行政行为程序是否合法的问题,但是,一审法院对这一事实没有进行审查,直接维持被上诉人的具体行政行为,属于认定事实不清,证据不足,适用法律错误.上诉人认为,行政诉讼中,人民法院审查具体行政行为的合法性,根据《行政诉讼法》的规定应包括,证据是否确凿,适用法律、法规是否正确、是否符合法定程序、是否超越职权、 ...
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行政行为程序是否合法的问题,但是,一审法院对这一事实没有进行审查,直接维持被上诉人的具体行政行为,属于认定事实不清,证据不足,适用法律错误.上诉人认为,行政诉讼中,人民法院审查具体行政行为的合法性,根据《行政诉讼法》的规定应包括,证据是否确凿,适用法律、法规是否正确、是否符合法定程序、是否超越职权、 ...
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行政行为程序是否合法的问题,但是,一审法院对这一事实没有进行审查,直接维持被上诉人的具体行政行为,属于认定事实不清,证据不足,适用法律错误.上诉人认为,行政诉讼中,人民法院审查具体行政行为的合法性,根据《行政诉讼法》的规定应包括,证据是否确凿,适用法律、法规是否正确、是否符合法定程序、是否超越职权、 ...
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责任公司在收到焦作市质量技术监督局送达告知书的当天就用邮政快件邮送了陈述意见，同时提出公开听证的申请。可是次日，即11月29日，焦作市质量 处罚决定内容违法为由，向焦作市解放区法院提起行政诉讼。法院经审理认为，行政机关作出行政处罚决定之前，必须充分听取当事人的意见。焦作市质量技术监督局于2002年11 ...
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