的； （六）原判决、裁定适用法律确有错误的； （七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的； （八）无诉讼行为能力人未经法定 但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。 第二百零七条人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由 ...
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段里，始终谨慎，做好应做的事，就能合法地维护自己的权益。（一）商品房认购书订立前期这个阶段，虽不需要订立合同，但做好足够的准备，对防范风险也是非常 就是赚了，所以为避免风险而抽出一点时间去了解一下相关知识，并不浪费，而是另外一种意义上有价值的劳动。做好了以上三项准备工作，基本上就可以进人订立商品房认购 ...
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的方式实现所有权的转移，其本意是因为无力看管房产而将房产交由其胞弟代管。且从程序上来看，最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见第一百二十八条规定 法律特殊的保护，张某的赠与行为如成立侵犯了其子的合法权益，也不符合合同成立一般要件以及赠与合同生效的规定。 综上所述，本案中张某对自己和侯某所有 ...
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由于我原来和被诉人签订了劳动合同，多次找被诉人进行协商未有 结果，但却等来令人失望的答复意见，我认为我的权益受到侵害。为了维护我的合法权益，请求：1、 接收人双方盖章签字。同时，还有监交人的单位盖章签字。人员划转也应按照程序进行，不应出现该划转而未划转人员或根本未考虑所谓临时工安置的问题。不但影响改革 ...
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的规定，与他人订立担保合同的，不能简单认定合同无效。第一，该条款并未明确规定公司违反上述规定对外提供担保导致担保合同无效；第二，公司内部决议程序，不得约束第三 秘密的情形外，这些知识、经验和技能构成职工人格的组成部分，是其生存能力和劳动能力的基础。职工离职后有自主利用其自身的知识、经验和技能的自由，因 ...
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应履行。所以，原、被告双方关于被告任职期间及离职后保守原告的商业秘密的约定合法有效，对被告具有法律约束力。 但是原告既未向本院阐明商业秘密(技术秘密或经营秘密 的财产权利，企业有权按照《劳动法》的规定与劳动者在劳动合同中约定保密事项，也可以单独订立保密合同。作为一种保密方式，竞业禁止这一国外早已通行的 ...
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《中华人民共和国著作权法》第二十四条规定：“使用他人作品应当同著作权人订立许可使用合同，本法规定可以不经许可的除外…”，第二十五条规定：“转让本法第十条第一款第 智力劳动可获90万元的利益，完成智力劳动的人只能获得48万元人民币，在现有的法律框架内，一审判决的数额虽然是合法的，但却束缚了知识产权的价值 ...
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应履行。所以，原、被告双方关于被告任职期间及离职后保守原告的商业秘密的约定合法有效，对被告具有法律约束力。 但是原告既未向本院阐明商业秘密（技术秘密或经营 的财产权利，企业有权按照《劳动法》的规定与劳动者在劳动合同中约定保密事项，也可以单独订立保密合同。作为一种保密方式，“竞业禁止”这一国外早已通行的 ...
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应履行。所以，原、被告双方关于被告任职期间及离职后保守原告的商业秘密的约定合法有效，对被告具有法律约束力。 但是原告既未向本院阐明商业秘密（技术秘密或经营 的财产权利，企业有权按照《劳动法》的规定与劳动者在劳动合同中约定保密事项，也可以单独订立保密合同。作为一种保密方式，“竞业禁止”这一国外早已通行的 ...
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某职业技术学院毕业后，被一家模具公司聘用，工作岗位是普通铣床操作，订立了2 年期限的劳动合同，其中约定试用期2 个月。2015 年11 月6 日，小杨在 协议申请，仲裁委员会受理后，应当对调解协议进行审查，对程序和内容合法有效的调解协议出具调解书。”我国《劳动争议调解仲裁法》第42条第3款、第4款规定 ...
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