保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第二款规定:本规定所称子女 通则》规定公民的权利能力始于出生，按这项规定，胎儿当然不享有权利能力，但胎儿还是会出生的，胎儿应认定为未来的民事法律主体，且胎儿是自然人的一个必经阶段， ...
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赖某云诉至法院，要求被告方赔偿其人身损害各项费用。 【分歧】 建房中是雇佣关系还是承揽关系？ 【管析】 笔者赞同本案双方是雇佣法律关系的观点，从法理上分析主要有 低层建筑（底层建筑指层数最多三层或者层高为十米以下），也不能按照承揽合同有关规定处理。 审判实践中，雇佣关系与承揽关系在外观上有很多相似之处 ...
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的赔偿责任。根据《建设工程安全生产管理条例》第二十五条之规定，安装拆卸工必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 前，首先必须分清房主李某与王某、赵某、张某的关系，是雇佣关系还是承揽关系。根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同是承揽合同的一种， ...
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诉讼，企图进一步把损失转嫁到对方身上。 在此次诉讼过程中，原告更变本加厉，完全按照自己的需要，伪造或隐慝了大量关键证据。如本人已承认的信笺上“欠ＸＸ 而从原告提交给法庭的互相矛盾的证据看，也无法确定直接利害关系人到底是法人还是公民。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条明确规定：“起诉必须符合下列 ...
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在被逼迫的情形下，在劳动承包合同书上签字、书写。原告提供的合同上有血迹，按照常理，双方如果结账、签合同怎么有血迹呢？原告胁迫我签字和书写欠条，是犯罪 后果，我在接受本案的时候已经给当事人打了预防针，告知了风险，同时也告知了当事人有必要试试。从本案来说，无论原告还是被告不能光认死理，请个律师还是有必要的 ...
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得帮你签合同。汪：我现在已经走了，而且就算签合同也还是要离职证明，否则还是等于在公司工作。那么……就算签合同的话，那是不是按照原来的日期写？老总：对呀，合同是什么时候到什么时候。汪：那我去年9月1日来的，然后写工作到7月9日，合同写到7月9日？老总：可以呀。汪：我薪水都要在合同上体现 ...
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第（二）项规定，用人单位根据本条例第二十五条规定终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金。根据 由劳务公司与上诉人签约的真相，是一种典型的欺诈行为。无论是根据民法、合同法还是劳动法的规定，采取欺诈手段订立的合同无效。因此，一审法院根据两份无效的《 ...
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审判］ 法院经审理认为：本案的争议焦点为：一、何某与王丙之间系雇佣关系还是承揽关系；二、被告何某及谢何村委会是否应对原告承担赔偿责任。针对争议焦点一， 过失将存在安全隐患的房屋建筑工程承包给王丙是发生损害的原因之一，何某应按照造成损害后果的过失大小或者原因力比例承担赔偿责任。王丙作为工程的承揽方，应当 ...
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工伤认定不服而提起的行政诉讼案件。双方争议的焦点问题是宋某此次驾车外出是个人行为还是履行工作职责的行为。由于时间的一维性和不可逆性，案件事实在客观上不 法律就证据的证明力没有进行预先设定的情况下，法官在调查和辩论的基础上，按照经验法则和逻辑要求，合理地对证据进行分析判断就显得尤为重要。就本案而言： ...
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。此种思考方法，是民法案例分析的重要方法之一。 （二）请求权基础分析法的步骤 按照请求权基础的基本模式谁得向谁，依据何种法律规范，主张何种权利，则请求权基础分析 几个方面：第一，判断请求权的性质。首先要判断究竟是确认之诉、形成之诉还是给付之诉。如果当事人提出的不是给付之诉，则没有该方法适用的余地，此时 ...
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