同类贷款的利率计息。十、一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的情况下所形成的借贷关系，应认定为无效。借贷关系无效由债权人的行为引起 及其配偶或原配偶为被告提起诉讼的，即使债务人配偶或原配偶一方不是合同当事人，立案部分一般也应准许。（二）审理案件时，对当事人追加债务人配偶为案件当事人 ...
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的委托代理权限；其次，公司经理如作为公司的高级劳动者，履行劳动合同约定的义务，行使劳动合同约定的权利，享受劳动法的保护。对于经理以及其他高管权利的 ：顾 全） 《公司法》第二十二条 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式 ...
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（申请人撤诉或变更请求除外）；不能调解将应当缴纳的社会保险费支付给劳动者；工资情况明确的，不能调解降低或者提高社会保险费缴费基数。员工即使签了“不再追究”的 某公司担任设计工程师，双方签订了劳动合同及相关竞业禁止协议，约定胡先生在离职后的3年内，不得到同类公司任职，如有违反须承担违约金10万元。去年9 ...
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与防范。 司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同，期限一般为三个月到六个月不等，在试用期 合同法》第三十八条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。防范措施是在劳动 ...
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约定违约金条款的两种情形：服务期协议和竞业限制协议。针对可约定服务期的情况，规定仅限于用人单位出资培训一种情形，而对于提供特殊待遇是否可以约定服务期 号）七、劳动者违反合同约定的期限解除合同，用人单位要求劳动者返还特殊待遇的处理用人单位向劳动者支付报酬，劳动者付出相应的劳动，是劳动合同双方当事人的基本 ...
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其他企业或者被告利用原告的商业秘密自行生产或者经营；依现有证据，无法确认被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此，原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及 经营。本案情况即为典型。 企业的商业秘密具有类似物权的性质和特点，为维护这种无形的财产权利，企业有权按照《劳动法》的规定与劳动者在劳动合同中约定 ...
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，在一审法院没有查清基本事实的情况下，就适用《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定，以上诉人违反公司规章制度解除劳动合同，显然是缺乏事实基础的。其 2008年。一审法院认为上诉人无法证明自己在2009年的工资是5万元，按照一般正常智力水平理解2009年在同一单位工作时间长了，职位高了工资水平就应该 ...
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责原则 用人单位对劳动者的工伤事故赔偿责任是在劳动关系中产生的一种民事责任。劳动关系存在的基础是劳动合同，劳动合同的主体双方为用人单位和劳动者，劳动者按照用人 事情。这既有劳动者举证能力的限制，又有科学技术监测水平的限制。因此在很多情况下，举证是不可能的。 三、该案应如何处理 １、该案伤残事故的性质及 ...
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月3日，湾里区二轻局向区政府作了《关于对南昌化验制样机厂进行有偿转让情况的汇报》，其中对634243.98元转让价格进行了详细说明：总资产7375922.15元 劳动者下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三） ...
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，而商业保险是个人自愿参加的；2、社会保险仅限于职工，而商业保险可以是一般公民；3、社会保险基金来源于国家、企业和职工个人，而商业保险完全由投保人自行承担 是不能代替社会保险的，技术公司以高薪来代替职工的社会保险，违反了法律的规定。因此，技术公司以劳动合同有约定，张某已经向保险公司投保了商业保险为由， ...
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