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:驳回上诉,维持原判。 「评析」 本案被告骆乾林与受害人申希闻间虽不某在雇佣关系,但申希闻处于是被告的亲戚,且夫妇俩吃住在被告处,心理上自然 人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任,赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等。帮工人死亡的,被帮工人除赔偿上述费用外,还应当赔偿 ...
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年2月28日刘某模将该车卖给李某德,并订有协议,其后李某德雇佣刘某模为其驾驶员,李某德为实际车主。 [原审裁判] 2001年7月16日,大足县法院 某模驾驶该车发生交通事故,造成杨某明、李某死亡,李某甲等人作为死者李某的近亲属提起诉讼,要求肇事者及车主承担民事赔偿责任,应受到法律的保护和支持,即刘某模 ...
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:驳回上诉,维持原判。 「评析」 本案被告骆乾林与受害人申希闻间虽不某在雇佣关系,但申希闻处于是被告的亲戚,且夫妇俩吃住在被告处,心理上自然 人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任,赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等。帮工人死亡的,被帮工人除赔偿上述费用外,还应当赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-38783.html -了解详情
单位开除、除名、辞退劳动者引起的劳动争议案件 1.双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; 2.工作起止日期的证明; 3.用人单位开除、除名、辞退劳动者 与否。 (七)提成、年终奖、补贴、津贴、婚假、丧假、病假、非因工死亡等待遇的发放; 1.原则:由劳动者一方举证证明存在这类待遇、计算方式及具体 ...
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不当操作使车辆继续后移压过了龙某林的身体,造成二次伤害,最终致其死亡。维修人员塞三角木只能起到一点预防作用。 三,此次事故的发生跟死者龙某林 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“…雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-655539.html -了解详情
赔偿责任,不足的部分,由其他被告连带赔偿。 被告代某辩称:林某系代某雇佣的司机,事故车辆均由代某实际所有,但车辆并没有登记在代某名下。事故 亦未向法院作出答辩。 【裁判要点】 法院经审理判决:被告保险公司在机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿限额内赔偿原告张某、冯某11万元;被告保险公司在商业第三者 ...
//www.110.com/ziliao/article-643603.html -了解详情
又是在上班期间在学校内受伤理应认定为工伤。学校则认为学校与陈某之间只存在雇佣关系而不是劳动关系,不符合工伤的认定标准。虽然陈某是在学校内受伤,但事实上是由于第三人侵权所致,因此学校不需要付赔偿责任。{焦点及分析}:焦点1.返聘人员在工作期间受伤是不是属于工伤的认定范围?观点:我国 ...
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提供劳务的合意,双方不存在雇佣关系。小冰是一名完全行为能力人,对喝酒过度的危害应有认识,但其为了获取顾客的小费而喝酒过度,对死亡危害的发生,应负完全 情况下,违反规定容留并放任小冰为顾客提供有偿陪酒服务,所以对小冰的死亡具有相应的过错责任。 对于两名顾客,不能排除与其他顾客共同参与不当劝酒的行为;即使 ...
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车损为840元。被告孙某系皖ST0963号轿车车辆所有权人,被告王某系其雇佣的驾驶员,该车在被告天安保险亳州公司投保有交强险及商业第三者 15000元,以上合计84882.52元。被告天安保险亳州公司应在交强险死亡伤残赔偿责任限额内赔偿原告王德华误工费7098.72元、护理费8154元、交通费480元 ...
//www.110.com/ziliao/article-243471.html -了解详情
企业、事业单位的职工,即主体不适格。而重大责任事故罪与过失致人死亡罪属于法条竞合的关系,前者属于特别法,后者属于一般法,本案中由于针对重大责任事故罪 且有能力预见以避免危害社会的结果,才使得其构成犯罪过失罪并因此承担刑事责任。(2)行为人没有预见其行为可能发生危害社会的结果。没有预见的原因并非行为人不 ...
//www.110.com/ziliao/article-152023.html -了解详情
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