刘秋苏、韩艳同志在中国法院网发表案例分析《木椅砸伤行人头本案搬家公司应承担责任么》一文,案情如下:张某因在解放小区买到新房需要搬家,遂到附近的 搬家公司服务,没有谋取私利,应认定丁某的行为是执行职务,由雇主搬家公司承担赔偿责任。 现分析如下: 该案涉及两个法律关系,一个是雇佣关系,一个是帮工关系。该案 ...
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文红除应负刑事责任外,还应承担民事赔偿责任。因项文红系刘同的雇佣司机,且是在工作期间为逃避处罚,减少雇主的损失而产生的后果,故刘同作为雇主应对项文红在执行 承担转承责任的前提。具体表现在以下两个方面:一是刘同与项文红之间具有特定的人身关系,即项文红在受雇期间,其行为受刘同支配和约束;在执行职务过程中, ...
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一是把握其法律特征;二是要有法律明确规定;三是赔偿权利人起诉部分共同侵权人的,人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人 致使钱某受损害,而雇主张某因与钱某之存在雇佣关系,钱某又是在雇佣活动中受损害的,他可以基于雇佣关系请求张某负损害赔偿责任。交通事故侵权行为和 ...
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。 三被告一致认为,残疾赔偿金只能按照五级计算,性功能障碍残疾属精神抚慰金的范畴,不应赔偿残疾赔偿金。 [裁判]: 江苏省南通市港闸区人民法院审理后认为,原告 条第一、二款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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刘秋苏、韩艳同志在中国法院网发表案例分析《木椅砸伤行人头本案搬家公司应承担责任么》一文,案情如下:张某因在解放小区买到新房需要搬家,遂到附近的 搬家公司服务,没有谋取私利,应认定丁某的行为是执行职务,由雇主搬家公司承担赔偿责任。 现分析如下: 该案涉及两个法律关系,一个是雇佣关系,一个是帮工关系。该案 ...
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租车公司之间属于雇佣关系,案发时小李在执行职务过程中,属于职务行为。 根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,所以对马 法律规定还不够完备,在有偿代驾遇到纠纷时,当事者各方为维护各自利益,援引不同的法律依据,但无论如何,生命安全最为重要。提醒广大市民,在需要代驾时,应该 ...
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租车公司之间属于雇佣关系,案发时小李在执行职务过程中,属于职务行为。 根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,所以对马 法律规定还不够完备,在有偿代驾遇到纠纷时,当事者各方为维护各自利益,援引不同的法律依据,但无论如何,生命安全最为重要。提醒广大市民,在需要代驾时,应该 ...
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使用权转移给赵某,其作为机动车所有人仅在对损害发生存在过错情况下才承担赔偿责任。现陶某无证据证明实业公司对损害发生存在过错,故其要求实业公司承担连带责任 驾公司指派代驾员驾驶车辆肇事,被代驾人不承担赔偿责任,与代驾员形成雇佣关系的代驾公司应承担雇主责任。根据相关法律规定,因租赁、借用等情形机动车所有人 ...
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负责外,业主要负责吗?日前,同安一工地上,因为切割地砖遭“飞来横祸”,飞溅起来的金刚沙石射入了李某左眼,他当即“眼前一片黑”。事后,为了维护自己的正当权益,李某诉至法院,要求业主和雇主共同承担赔偿责任。2011年11月开始,黄某雇佣李某。次年2月份,因为工程的关系,李某来到雇主黄某承包 ...
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有根本区别的。《侵权责任法》第35条规定了“个人之间形成劳务关系”的问题,劳务关系作为立法名词首次出现,其显然已经取得了比“雇佣关系”更为正式的地位。这之后颁布的《 ,说它们是近亲一点都不为过。最核心的相似点是,雇员都要听从雇主的指令,雇员在人身上和财产上都对雇主具有一定从属性。很多人在讨论两者区别时 ...
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