途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;【认定要点】“上下班途中”包括：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、 人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。根据最高法院对“上下班途中”的阐释，以下四种行为应认定 ...
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保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。被告在2011年2月15日作出工伤认定，其应在2011年3月5日前送达，但被告于2011年9月10日才 ...
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必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。 15、 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。从本条规定分析，只要是在上下班途中，非本人主要责任引起 ...
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仲裁委尚未做出仲裁决定。二、本案件适用相关法律条款根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动 也适用《工伤保险条例》。2.上下班途中，是指工作地到居住地的直接空间距离。如职工下班后去朋友家吃饭，再从朋友家回自己家途中发生交通事故受伤，不 ...
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，不幸被撞身亡。交警部门认定杨某负同等责任，河南省南阳市人社局认定其为工伤。四海公司不服，诉至法院。 【评析】 杨某穿行高速公路上班，是否属于上班的合理 ，一些附带目的如果在不足以影响到上下班整体目的的情况下，也应被认定为上下班途中，如上下班顺道买菜发生交通事故等都可以按照工伤来处理。具体到本案，杨某 ...
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工伤。今年2月2日，劳动仲裁委员会作出裁决，要求丁某所在单位向丁某的母亲和儿子支付丧葬补助金、工亡补助金共计157121元，并自2009年7月起按月 案件争议焦点，在于丁某的家属在获得道路交通事故人身损害赔偿后，能否获得工伤赔偿。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中受机动车事故伤害的，应当认定为工伤。 ...
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方与单位的劳动合同因到期而终止，随即 小方便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。 小方在原单位尚有工资没有结清，原单位让小方5天后前往领取 条例》第14条第6款规定，职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。第62条第2款规定，依照本 ...
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保险公司，要求赔偿如下项目：死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费（未成年子女及依法赡养的父母）、精神损害赔偿金、交通费、物损费等。受理法院首先会要求肇事车辆保险 第十四条之规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
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濮阳市人力资源和社会保障局及河南省人力资源和社会保障厅没有对王延明的工伤认定申请及时进行受理，导致濮阳中原劳务技术服务有限公司职工王延明不能 ，原审判决依法应当维持。1、被上诉人在上下班途中发生交通事故导致人身伤害，依法可以申请认定工伤。濮阳县交警大队交通事故认定书确认2008年10月21日，被上诉人 ...
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日，薛某雇佣董某驾驶该危险品车辆跑运输。2014年5月，薛某将自己的危险品车辆挂靠在一家物流公司名下，并与物流公司签订了《车辆挂靠协议书》，挂靠时间 十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。董某在交接班途中发生交通 ...
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