4593号]。因韦**、李**均是因不服南劳仲案非终字[2012]**号仲裁裁决书而起诉的,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 一次性赔偿办法》第四条规定“职工或童工受到事故的伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费,按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定 ...
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日,吕XX(申诉人)将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请事项:解除劳动关系,被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费 今后以政策调整变动领取;11、驳回申诉人其他仲裁请求。该仲裁裁决书载明:如不服本裁决,当事人可在收到裁决书十五日内向沁阳市人民法院提起诉讼。原、被告均 ...
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日,吕XX(申诉人)将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请事项:解除劳动关系,被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费 今后以政策调整变动领取;11、驳回申诉人其他仲裁请求。该仲裁裁决书载明:如不服本裁决,当事人可在收到裁决书十五日内向沁阳市人民法院提起诉讼。原、被告均 ...
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,认定原告XXX所受伤害确定为工伤。2012年8月26日,经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定,原告XXX伤残等级为九级伤残。2012年9月26日 。原告XXX不服,诉至本院。另查明,2012年焦作市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为35508元本院认为,焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会生效的仲裁裁决书已确认 ...
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支付工伤鉴定费300元。郑州高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会于2011年10月29日作出郑开劳仲裁字[2011]第50号仲裁裁决书,裁决:1、申请人与被申请人 年1月9日向原告送达。原告不服该裁决,于2012年1月19日向法院提起诉讼。庭审中,原告称对仲裁裁决书查明的以下基本事实部分无异议: ...
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人仲案[2019]第030**号《仲裁裁决书》,裁决:本案原告**公司与张**自2019年7月1日起存在劳动关系。本案原告**公司不服该裁决,遂于法定期限 转包、个人雇佣条件等诸多法律关系,但原告方并非无理取闹,双方确实不存在劳动关系。四川高扬(郫都)律师事务所吴国强律师按照实事求是地原则提出代理意见 ...
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仲裁委员会(下称朝阳劳动仲裁委)提请仲裁。朝阳劳动仲裁委于2012年1月13日作出京朝劳仲字[2011]第***** 号裁决书。我不服该仲裁裁决,故起诉至 予支持,该认定明显属于认定事实错误,适用法律错误;二、原审法院认定解除劳动合同经济补偿的数额错误且未支持50%额外的经济补偿金也属于认定事实及适用 ...
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九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。【二审判决】原审判决后,林某某不服,向本院提起上诉。林某某上诉称:1、原审法院对证据的认定存在错误。首先 ;3、林某某已提供了一份张某某与某某公司解除劳动关系纠纷的仲裁裁决书。该裁决书已生效并已履行完毕,该裁决书可以证明某某公司是违法解除与张某某的劳动关系, ...
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五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 观点】 笔者同意第一种观点。本案中,雷某起诉时,法定诉讼期间已经届满,仲裁裁决书已经发生法律效力。对已经生效的裁决,当事人以同一诉讼请求到法院起诉, ...
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五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 观点】 笔者同意第一种观点。本案中,雷某起诉时,法定诉讼期间已经届满,仲裁裁决书已经发生法律效力。对已经生效的裁决,当事人以同一诉讼请求到法院起诉, ...
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