２０年为宜，残疾辅助器具费１６００００元；鉴定检查费７３３元；精神抚慰金结合伤残等级以３５０００元为宜；原告母亲的抚养费为１２３５４元；原告女儿孙梦燚２００２ 、被告南阳远东装饰有限公司、被告王某负连带赔偿责任；三、驳回原告其它诉讼请求。 资料链接： 《中华人民共和国合同法》第二百七十二条：发包人可以 ...
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、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议。 1.3《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用 号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应 ...
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维权律师：陈奎免费咨询热线：13598815879第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条各级人民政府和 月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。第二十二 ...
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情况下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。被告辩称：原告在 赔偿为由向本院起诉，要求被告某公司给予工伤保险待遇，不符合我国法律所规定的起诉条件，原告可通过行政救济途径解决。据此，法院依照《中华人民共和国 ...
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赔偿精神损害的，人民法院应予支持”。本案中人民法院依照上述规定规定了赔偿顺序。关于原告陈先生的伤残及后续治疗费问题，我保险公司及被告卓先生认为，应以 属于国家基本医疗保障制度中关于城镇医疗保障措施的部分，具有政策性。《中华人民共和国保险法》第二条规定:“本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为1人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。与最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》（以下简称《意见》）第145条关于护理费的规定相比，《人身损害赔偿解释》该规定的进步之处 ...
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，但由于种种原因，未达成一致。5、对原告提出的具体赔偿要求。被告认为，原告的伤残鉴定依据的是《职工工伤与职业病病残程度鉴定等级》，依据是错误的，该鉴定 责任的方式 结合本案案情，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第一款第（七）项之规定，本案承担民事责任的方式是赔偿损失。 4、人身损害赔偿的 ...
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的分析说明注明：参照GB／T1 6 1 8 0—2 0 06《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》h)八级 2 2)条的“四肢大关节创伤性关节炎，无积 的伤残等级和过错程度，本院酌情认定以7 0 O 0元为宜。 根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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认可3个月误工期，因原告刘XXXXX的工资并不固定，应当按照务工人员最低工资标准计算；被告王XXXXX为原告刘XXXXX购买了意外保险，保险公司已理赔了7000 原告刘XXXXX支付。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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州司法鉴定中心对原告昝某某的损伤进行伤残鉴定，其损伤参照《劳动能力鉴定职工工伤及职业病致残等级》的标准评定为九级伤残。双方当事人均认可原告昝某某的 公民享有生命健康权，行为人因过错侵害公民身体造成伤害的应当承担民事赔偿责任。 【法律法规】《中华人民共和国民法通则》（1986主席令6届第37号）第十二条 ...
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