退休，亦未享受基本养老保险待遇。李某于2015年11月20日下班途中发生交通事故死亡。2016年3月7日，某区人力资源和社会保障局认定李某在 规定享受工伤保险待遇。最高人民法院行政庭在《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》中指出，根据《 ...
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年8月9日在工作中受伤，治疗终结后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。【处理结果】 人力资源和社会保障局认定不属于工伤，然后按道路交通事故标准评残，按 或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用 《工伤保险条例》。【万林简介】佛山万林律师所专注于处理交通事故、工伤事故和劳动 ...
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某因私人原因，在未向公司请假的情形下，擅自脱离工作岗位，并于2010年12月13日中午12点左右，在下班回家途中遭遇交通事故受伤，当事人赵某对交通事故无 的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时的经济补偿而设，并没有约束职工遵守用人单位工作纪律的制度功能；第三，工伤认定 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理人数原则上为一人。因原告年龄较小，系未成年人，此次交通事故导致原告多处损伤，出院之时尚未康复，出院后生活并不 住院期间和出院后都是由其母亲甘某护理的，情况属实。原告提供的甘某的工作单位的证明书中能够证实：(1)甘某是某市某婚纱影楼的员工，每月的基本工资为 ...
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普通货车左前部发生碰撞，造成皖YYYYYY小型普通货车驾驶员王XX（系施救作业，事发时正在为苏XXXXXX车更换轮胎）头部受伤经医院抢救无效死亡的交通事故。王XX之 ）、交警大队认定死者王XX负事故的次要责任，但代理人认为事故发生时王XX正在履行工作，故王XX承担的责任应当由用人单位承担。2）、三辆车 ...
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某因私人原因，在未向公司请假的情形下，擅自脱离工作岗位，并于2010年12月13日中午12点左右，在下班回家途中遭遇交通事故受伤，当事人赵某对交通事故无 的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时的经济补偿而设，并没有约束职工遵守用人单位工作纪律的制度功能；第三，工伤认定 ...
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某因私人原因，在未向公司请假的情形下，擅自脱离工作岗位，并于2010年12月13日中午12点左右，在下班回家途中遭遇交通事故受伤，当事人赵某对交通事故无 的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时的经济补偿而设，并没有约束职工遵守用人单位工作纪律的制度功能；第三，工伤认定 ...
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某因私人原因，在未向公司请假的情形下，擅自脱离工作岗位，并于2010年12月13日中午12点左右，在下班回家途中遭遇交通事故受伤，当事人赵某对交通事故无 的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时的经济补偿而设，并没有约束职工遵守用人单位工作纪律的制度功能；第三，工伤认定 ...
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1998年7月，王某受单位指派在驾车外出取货途中发生交通事故致伤，车辆报废。公安部门认定王某负交通事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定 应当对“违章”与工伤的关系有一个正确的认识。这就是说，劳动者在工作中由于自己的违章行为造成自己的伤害能否认定为工伤？对此的回答应当是肯定的。因为工伤保险的原则 ...
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永久性的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响以及影响程度。影响较为严重的，其赔偿数额应相对较高。该损害还应结合受害人的受伤情况、伤残等级评定，等级 的责任;受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻和免除侵权人的精神损害赔偿责任。还有，交通事故责任认定书中认定的双方在该次事故 ...
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