仲裁时间计算 -案例分析搜索

劳动争议经典案例分析

，如果公司设立成功，劳动关系被确认了，则劳动者的社会保险应补缴、工龄应连续计算。同时，代表们还建议，将来立法应作修改，以便公司自筹建之日就可以 299,212元是不合理的。仲裁机关依据查明的事实裁决支持其777.4元的加班工资是妥当的。（二）如何认定“值班”中的加班时间？与会代表认为，对加班时间 ...

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劳动争议诉讼案例2

原告形成劳动关系，最早时间只能是2008年11月18日，即使支付经济补偿金及加班费，也只能从2008年11月18日开始计算，显然仲裁裁决从2007年8月是错误的。四、被告要求的加班费2009年7月16日之前的部分已超过仲裁时效，该部分更不应支持。《山东省高级人民法院2005年民事审判工作座谈会纪要》 ...

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违章操作构成工伤，企业能否要求职工赔偿

数额是否合适？计算赔偿额是以实发工资还是以应发工资为准？如果他不同意公司赔偿的数额，坚持申请仲裁、诉讼，前后要经历多长时间？对于他工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算 ...

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佛山市宇泽五金机械有限公司与张国勇工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

年6月至 2001年12月18日的工资，按被告月平均工资1178.10元计算，扣减原告已发放的6-7月工资1076元，原告实际应发给被告工资6699.46 鉴定委员会于2001年10月8日所作的工伤认定书无效。进而，佛山市劳动争议仲裁委员会于2002年1月21日作出的佛劳仲案字（2001）第122号 ...

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“泰兴”轮货损纠纷案

时。这属于一种学理解释。而海事法院则根据保险人向被保险人实际支付保险赔偿的时间，适用我国有关法律，认定其在该日期后方取得代位求偿权，其向包括向债务人或其代理人提出要求，向人民调解委员会、当事人所在地政府部门、法院、检察院、仲裁机构等单位提出请求，都可导致时效中断，这非常有利于保护债权人权益。相反， ...

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“泰兴”轮货损纠纷案

时。这属于一种学理解释。而海事法院则根据保险人向被保险人实际支付保险赔偿的时间，适用我国有关法律，认定其在该日期后方取得代位求偿权，其向包括向债务人或其代理人提出要求，向人民调解委员会、当事人所在地政府部门、法院、检察院、仲裁机构等单位提出请求，都可导致时效中断，这非常有利于保护债权人权益。相反， ...

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两审均击败潍坊六和饲料股份有限公司

应当把各个其他六和公司的任职时间累计15年一并计算在内；另外，由于劳动者从2017年1月离开到2018年3月提出仲裁，已经离开工作岗位13个月了与劳动者轮流订立劳动合同，以此驳斥了潍坊六和寿光分公司主张的主张经济补偿金时计算工作年限的问题。后我又引用了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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2021，劳动纠纷案件举证指引

的，由用人单位提交考勤、工资表。 2．用人单位主张实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，由用人单位举证。（六）高温津贴由用人单位举证证明工作场所举证证明。（十三）主张三期待遇 1．劳动者举证证明存在三期的事实、起止时间以及是否存在晚育、难产、领取独生子女证等事实； 2．用人单位主张劳动者违反 ...

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诚信原则必须遵守

清理结算作出约定，双方均应按约履行。现*奇公司、*金公司未按约定时间退还该244000元，故对陈*要求*奇公司、*金公司退还244000并支付利息损失的 2019年7月19日开始按年利率24%计算至实际支付之日。二被告与原告自愿书面约定由违约方承担由此产生的诉讼、仲裁、律师费等费用，应承担本案诉讼费及 ...

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终审击败潍坊六和饲料有限公司

不应当把各个其他六和公司的任职时间累计15年一并计算在内；另外，由于劳动者从2017年1月离开到2018年3月提出仲裁，已经离开工作岗位13个月了与劳动者轮流订立劳动合同”，以此驳斥了潍坊六和寿光分公司主张的主张经济补偿金时计算工作年限的问题。后我又引用了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

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