。张某在职期间公司未为其缴纳工伤保险。 2013年12月13日，人力资源和社会保障局出具《工伤认定书》，认定张某于2013年3月19日发生的 。 法院判决 终审支持员工诉求 单位依法支付赔偿 原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 ...
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本案中，小菲作为应届毕业的大学生，初踏入社会，社会经验较少，缺乏法律和自我保护的意识，而许多用人单位正是基于此伺机摆脱自己的责任。在此，也提醒 岗前培训证明 称员工岗前实习难成立 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。 用工之日是指用人单位决定招用劳动者后，对劳动者的 ...
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证券业务而设立公司，超越工商行政管理部门核准登记的公司经营范围，未经法定机关批准，向不特定的社会公众代理销售非上市股份有限公司的股权（股票），其行为属未经批准非法经营 。据此请求宣告无罪。郑淳中及其辩护人还上诉称郑淳中只是利百代公司的一名员工，在涉案股权转让业务中只起次要或辅助作用。王文泽还上诉称工商 ...
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永泉等十一人补发工资501660元。 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益 观光电梯同时具有逃生、急救通道的功能,是欢乐园的必要组成部分,涉及较大的社会公共利益,如直接恢复原状,可能造成对社会资源的浪费。如就地恢复确有困难 ...
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以良好的合作，为文赢律师赢得了至高的荣誉，也为客户赢得了最大的利益。 文赢律师以“化解社会纠纷，创造企业财富”为宗旨，广聚全国知名资深律师，高校 处理该风险，将损失降到最低，这不仅仅需要熟知法律的律师对员工进行培训，甚至需要专业律师的介入来处理风险。通过律师的介入，可以直接将很多风险规避在萌芽阶段，将 ...
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差距等自身切身利益问题，到反腐倡廉、三公消费、企业责任、甚至剑桥扔鞋事件等，各个问题都是非常尖锐棘手。4.沟通的亲切性，交流过程坦诚、真情，有思考、 ，切实提高每位员工的法律意识和法律水平；同时通过我分网的“大案追踪”“律师在线”栏目向网民进行增强法制观念，提高反腐倡廉积极性的法制法规教育，对每个驻站 ...
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的右手严重受伤，她向人力资源和社会保障局申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气 不能为了推卸责任就说自己是“临时工”啊！好在冯女士保留了许多在该企业工作的证据，最终成功维护了自己的权利。7月3日，河南省郑州市中原区人民法院对该案作出了 ...
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的右手严重受伤，她向人力资源和社会保障局申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气 不能为了推卸责任就说自己是“临时工”啊！好在冯女士保留了许多在该企业工作的证据，最终成功维护了自己的权利。7月3日，河南省郑州市中原区人民法院对该案作出了 ...
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的右手严重受伤，她向人力资源和社会保障局申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气 不能为了推卸责任就说自己是“临时工”啊！好在冯女士保留了许多在该企业工作的证据，最终成功维护了自己的权利。7月3日，河南省郑州市中原区人民法院对该案作出了 ...
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，要承担赔偿责任，或者至少也应该支付工龄补偿。其实，这属于对法律的误解。职工到了退休年龄，就算双方签订的劳动合同还没有到期，用人单位也可以辞退员工，其实准确 了退休年龄，可能在这家企业才工作几年，买了几年的社保，达不到十五年，享受不了养老保险。这种情形该怎么样办？《中华人民共和国社会保险法》有解决方法 ...
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