告知劳动者。 根据以上法规我们得知,用人单位但凡涉及劳动者切身利益和重大事项时制定的企业规章制度必须具备三个要件:1、制定程序合法2、内容合法3、必须已向 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休;(二)患病 ...
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告知劳动者。根据以上法规我们得知,用人单位但凡涉及劳动者切身利益和重大事项时制定的企业规章制度必须具备三个要件:1、制定程序合法2、内容合法3、必须已向 逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病; ...
//www.110.com/ziliao/article-540639.html -
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统筹工作实施意见》,制定本工作细则。 第一章 基金征缴 第一条 本市行政区域内各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位和民间非营利组织(以下称用人单位,不 农民工及其供养亲属)的经常性费用,由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后,由社会保险经办机构负责发放;五级至十级工伤职工,由单位解除劳动 ...
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缴纳工伤保险呢?如果企业不缴纳工伤保险有什么后果呢?安阳律师:工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用, 缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者 ...
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发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工 之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但现在,一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值,于是想尽办法不为 ...
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滁州人事却告之答辩人不需要将社会保险关系转至合肥,社保个人应缴部分可以通过安徽××财务转账给滁州××,然后滁州××再代缴纳。也正因为此安徽××与答辩 事实上的劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法 ...
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、法规的实施,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下 待遇,但工伤职工、供养亲属仍要求按月支付的,由用人单位向社会保险经办机构一次性缴纳相当于尚未支付待遇总额的工伤保险费,并由工伤保险基金按月支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-682249.html -
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证明的,限购1套住房,非本市户籍居民家庭不得通过补缴个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明购买住房。 严格执行现有差别化住房信贷政策,即对贷款购买首套 未取得商品房预售许可证的项目不得进行预售、不得收取或者变相收取任何价金。开发企业不得采取蓄客集中开盘、控制房源、故意制造房源紧张气氛等手段进行促销,不得 ...
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公司三次邮寄安排工作岗位申请书,均未得到回复,某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该劳务公司成立于2007年6月29日,发起 单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”企业现在的法定代表人或者股东如果以争议的事件发生在其接手之前为由,主张不对劳动者 ...
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的侵犯。劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同。 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。社会保险是指国家对劳动者在患病、伤残、失业、工伤、年老以及其他生活 非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。企业采取强迫劳动者劳动,如把劳动者非法拘禁在特定的场所,强迫其劳动,不让 ...
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