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区分局依法重新作出具体行政行为。法官点评 工商行政管理机关在对注册商标专用权侵权企业作出行政处罚时,必须依据 《中华人民共和国商标法》规定的侵犯注册商标专用权的情形 限度地降低对人体健康发生或可能发生的任何与医疗器械预期使用效果无关的风险。本案中,市食药局依法对被申请人作出行政处罚决定后,被申请人对该 ...
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松散、不稳定、不独立的特点。结合本案分析,被告人吴某与李某、周春东等人为承包自贡高阀公司而形成了合伙体,但未正式成立合伙企业。吴某、李某等人组成的合伙体 所以我和李某商量这个官司由我一个人打,找关系和官司费用都由我个人出,官司的风险也由我独自承担,给郭某送钱是我个人行为,也没告诉过别人’;吴某为表明其 ...
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C三个版本,其中A版作品分为一、总则;二、合同主体;三、担保、保险与风险;四、工期;五、质量与安全;六、造价;七、合同争议、解除与终止;八 合同专用条款研究》A版作品文本结构及内容并不相同。海外建设公司提供的《广州科学城科技企业加速器首期工程二标段招标过程资料》,经万唯公司质证,认为在原件上应该盖章处 ...
//www.110.com/ziliao/article-594599.html -了解详情
,无能力偿还。作为原告的银行与##恶意串通,通过迫使被告签订担保合同,转嫁风险至被告人处的行为,是无效行为,被告人不承担还款责任。 首先、该担保合同 一个具有完全民事行为能力的自然人,完全能够意识到200万对于一个家庭乃至她的企业意味着什么,能不用承担担保还款责任已经是绝处逢生的万幸之事,怎么可能把 ...
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向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求签订无固定期限的劳动合同,并补发工资。 [案情分析] 1996年10月被诉人聘用合同制,应当按照《劳动法》认真执行。既然通知申诉人上岗 期限?满之日?如果双方岱是否续签劳动合同没有达成一致,则从法律风险防范角度来看,企业应终正?员工的劳动合同?糫。 因此,B公司昮有权利在 ...
//www.110.com/ziliao/article-546032.html -了解详情
向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求签订无固定期限的劳动合同,并补发工资。 [案情分析] 1996年10月被诉人聘用合同制,应当按照《劳动法》认真执行。既然通知申诉人上岗 期限?满之日?如果双方岱是否续签劳动合同没有达成一致,则从法律风险防范角度来看,企业应终正?员工的劳动合同?糫。 因此,B公司昮有权利在 ...
//www.110.com/ziliao/article-545786.html -了解详情
,通过虚假项目或订立馅阱合同,一步步将群众骗入泥潭。”重庆市打非办人士分析说,为了骗取市民群众的信任,不法分子还会装点门面,或用合法外衣及名人 ,要通过媒体和互联网资源,搜索查询相关企业违法犯罪记录,防止不法分子异地重犯。6. 咨询法律专业人士,审慎决定。对亲朋好友低风险、高回报的投资建议和反复劝说, ...
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企业经营者的市场约束还很难实现。5.缺乏强有力的经营者职业风险约束。有的经营者即便企业经营得效益很差,甚至出现严重亏损, 但只要和领导“搞好关系”,并 ,督促检查董事会决议的执行情况;负责组织应提交董事会表决的重大决策的酝酿、分析、论证工作;组织制订一些重大决策方案。但作为董事长,不能履行应由董事会 ...
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面临的紧迫课题。为了帮助中小企业建立规范化、系统化的用工管理模式,帮助企业建立劳动用工风险防范方案,帮助企业最大限度地降低劳动纠纷和减少诉讼,降低用工管理成本, 每一单劳动争议案件。3、对已发生的劳动争议分析其发生原因,归纳出预防办法及法律对策,为企业管理者决策提供参考,最大限度降低同类纠纷的发生。五 ...
//www.110.com/ziliao/article-525832.html -了解详情
,审判实践对该条的适用亦产生不同的理解。本案通过对该条法理分析,认为担保合同有效。 [案情] 上诉人(原审被告):江苏银大科技有限公司(以下简称银 。” 再查明:根据2004年8月18日恒通公司向北京市工商行政管理局提交的企业变更(改制)登记申请书载明:恒通公司由原名称北京广恒天一科技发展有限公司变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-487016.html -了解详情
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