履行相关手续要求支付加班费是不会得到支持的。如果公司没有相关的规章制度，并且公司认可员工加班或者员工有加班证据，再以员工自愿加班来抗辩，是不会被采纳的。 。第三、就未签合同双倍工资差额，公司的抗辩理由是有发过OFFER邮件，OFFER邮件中明确规定了工资数额和入职时间等。李小姐虽然没有否认邮件，但是 ...
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同事，再次向其取证。这一次，他们的证言大变，针对公司是否对员工有赠股一说，皆说没有；针对公安人员“为什么上一次证言说有”的追问，两个证人或以 ，我们从职务侵占的犯罪构成上也可以导出： 首先，高松林没有占有该学生学费的主观故意，而是基于聘用合同关系和自己的股权希望债权相抵；而且，其行为是公开的、基本合乎 ...
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关系自2008年5月31日解除；2、某物流公司支付李某一个月未订立劳动合同的工资2000元、2008年4月和5月生活费1022元；3、李某放弃其他 第40、41条的规定与劳动者解除劳动合同的，还应提前30天书面通知劳动者，如用人单位没有履行提前告知的义务，则需要按照员工上月工资的标准支付一个月的工资 ...
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【案例名称】劳动者拒签劳动合同并要求赔偿【当事人】申诉人：熊某、黎某、张某，某速递有限公司员工委托代理人：谭某，某律师事务所律师，全权代理 规定亦应由保持劳动关系的原用人单位负担，与被诉人没有关系；申诉人黎某养老保险金被诉人未为其办理，违反国家和地方养老保险法规、规章，应当补办，至于其住房公积金问题 ...
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存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 谢女士 月25日入职深圳某公司，工作岗位是跟单员，主要负责处理跟单，整理外贸合同，去客户工厂验货等工作，没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5 ...
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认真、不到位；工作表现不如意；业绩不达标等等开除员工，只要公司没有明确的依据和证据，都属于无理。 辞退员工应该如何赔偿？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然，员工想证明与用人单位的劳动关系 ...
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1.《劳动合同》或者其他可以证明劳动关系的材料； 2.工资流水、工资条、电子文本，资料，公司相关的其他资料； 3.工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工 的手段，不要太追求补缴社保这件事本身。尤其是单位已经交了社保，只是社保没有足额交的情况下，更不建议大家再去要求单位补缴。劳动者与企业本身就是命运 ...
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变更登记至我方名下。 被告辩称李三辩称：物权凭证记载1号房屋是我私有财产，购房合同、抵押贷款全部由我签署，我也是购房发票中的付款人。未经法定程序确权变更， 买房的声明，遭到我拒绝。2017年，C公司曾以相同事实和诉讼请求起诉另一员工刘某，已经民事判决书认定因刘某没有与C公司签订借名买房协议，以举证不能 ...
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变更登记至我方名下。 被告辩称张三辩称：物权凭证记载1号房屋是我私有财产，购房合同、抵押贷款全部由我签署，我也是购房发票中的付款人。未经法定程序确权变更， 买房的声明，遭到我拒绝。2017年，C公司曾以相同事实和诉讼请求起诉另一员工刘某，已经民事判决书认定因刘某没有与C公司签订借名买房协议，以举证不能 ...
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3月份，经过原告和房产经纪有限公司员工多番催促，两被告终于口头同意办理网签备案手续。在获得原被告双方同意后，中介公司员工在网上填写了《存量房买卖合同》。后两 的条件，原告要求继续履行缺乏依据。综上，两被告认为第三人违约在先且没有继续履行合同的能力，原告并非本案的适格主体，无权主张继续履行涉案的《二手房 ...
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