第102条，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第33条规定，申诉人违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（擅自离职），给被 的事由。2、申诉人提出赔偿2200元的请求缺乏事实依据和法律依据。四、关于社会保险1、被申诉人已经为申诉人办理了社会保险。2、《社会保险费征缴暂行条例》 ...
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，其所有权属于村委会，在职在岗有分红权，没有所有权，因工作失职或其他原因离岗离职，村委收回配股。2008年9月25日，X村委会自愿将其在济南H公司 若干问题的规定(三)》第6条、第23条，参照《山东省高级人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的意见(试行)》第30条之规定，判决如下： 一、原告(反诉被告 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十条、七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、 只是通知被告提出档案，不能作为原告解除与被告劳动关系的依据，即使被告属擅自离职，严重违反用人单位规章制度，原告应依照《劳动法》及《劳动合同法》的有关规定 ...
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将原告不作为的默示当成了原告的意思表示，根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第66条：“一方当事人向对方当事人提出 了公告和通知义务。原告所持龙卡系单位为发放工资为职工办理，原告从该单位离职后，该卡即自动丧失发放工资功能，在建行发出通告后，原告未办理销户手续 ...
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格公司所称的经营信息不构成商业秘密。原审判决在商业秘密及侵权是否成立的问题上错误倒置举证责任，直接导致处理结果失当。5、罗森伯格公司对四 知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施。本案中双方当事人关于涉案经营信息是否构成商业秘密的争议主要在于是否为公众所知悉以及是否经权利人采取了 ...
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诉争房屋进行装修，居住，至今仍居住在涉案房屋内。2008年初因陈某君从原单位离职，房屋需要5年才能过户，为了不麻烦陈某君，通过委托邹某强、郭某峰的 购房款，但没有向本院提供其出资的相关凭证。 关于为何向郭某峰出具委托书并办理公证的问题，陈某君主张其在房屋交付后离职，后需出国办理一些事务，考虑在出国期间 ...
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真实性。 关于张某强与X公司的关系情况。X公司主张张某强于2002年入职，2009年5月13日离职，张某强称现仍为X公司职工，并未离职，2002年下 的借名买房合同关系成立。张某强应当按照约定履行相应的合同义务。 关于张某强提出的房屋房号问题。虽《信托协议书》记载的房号与涉案房屋房号不一致，但结合张某 ...
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我国现行的劳动法办理相关事项。 今天整理了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？这个赔偿有多少等等的 劳动合同，而且还莫名其妙的每月扣我200元押金，说是工作责任金，这钱在我离职以后会退给我，我就相信了，现在因为家庭原因我需要辞职，本想着找 ...
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我国现行的劳动法办理相关事项。 今天整理了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？这个赔偿有多少等等的 劳动合同，而且还莫名其妙的每月扣我200元押金，说是工作责任金，这钱在我离职以后会退给我，我就相信了，现在因为家庭原因我需要辞职，本想着找 ...
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诉争房屋进行装修，居住，至今仍居住在涉案房屋内。 2008年初因郑某华从原单位离职，房屋需要5年才能过户，为了不麻烦郑某华，通过委托孙先生、周某义的 购房款，但没有向本院提供其出资的相关凭证。关于为何向周某义出具委托书并办理公证的问题，郑某华主张其在房屋交付后离职，后需出国办理一些事务，考虑在出国期间 ...
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