救济一、案情简介江苏南京长途汽车客运集团有限公司（以下简称长客公司）在90年代的时招聘一批客车驾驶员。2005年长客公司进行股份制改革。改制后为降低用工成本， 该案如果没有妥善处理，涉及到几百号劳动的退休的养老保险待遇问题，不利于社会稳定。判决之所以能突破法律条文规定本身探究立法原意，也是维护社会和谐 ...
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，证明徐志友外债众多，但全部与胡卫玲无关。证据七，胡卫玲基本养老保险历年参保证明一份。证明上诉人胡卫玲2012年1月起在杭州上班。 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费3132元（已减半收取）由宁波银行股份有限公司 ...
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。要解决这一问题，我认为可以参照《继承法》中法定继承的顺序。根据《继承法》的规定，法定继承顺序包括第一继承顺序和第二继承顺序。位列第一继承顺序 来源：重庆法院网 2013年10月16日 3.死亡赔偿金不是遗产——丹邱股份社诉保险公司、李某损害赔偿纠纷案 本案要旨：死亡赔偿金是公民在死亡之后才由致害人 ...
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的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 2、劳动者： 我国法律法规规定了许多关于劳动者主体资格问题，比如《劳动法》第15条 “禁止用人单位招用未满十六 的纠纷；（5）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。（6)用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼 ...
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的记载，况且该期间李世华实际领取的月工资均高于1500元。上述事实的认定有劳动合同书、企业基本养老保险缴费账单、工资表、考勤表、原审庭审笔录、 】新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院二审认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工 ...
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部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知（中办发[2003]16号）的规定：企业退休人员的统筹项目外养老金，由企业继续按有关政策 关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知苏办发[2003]21号，企业退休人员统筹项目外的非基本养老保险待遇费用，由企业继续按有关政策 ...
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、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其 应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 ...
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、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其 应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 ...
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一并处理。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八 应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼 ...
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一并处理。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八 应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼 ...
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