王”轮的在编船员，可以主张船舶优先权，请求法院撤销原审判决，判令天宇公司支付其工资1260美元，劳务费90美元，并承担一、二审诉讼费用。 （二）被上诉人的答辩 劳务合同，但其在天宇公司所有的“海王”上工作，双方对工资待遇进行了约定，双方实际存在船员劳务合同法律关系，因此，马远生符合此项条件。 （三）在 ...
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；乙方受聘期间，住宿费、伙食费由雇主负担；乙方外派前一次性向甲方支付选派劳务人员的各种费用共人民币3950元，护照押金人民币600元、履约保证金人民币3000元 的实地调查报告证实，雅浦制衣厂工作条件较好、工资分配合理、生活环境均较好。报告认为“罢工是因为劳务人员观念上的误差，对工厂定额管理制不适应及 ...
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，劳动合同终止。 也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。 ①劳动合同纠纷属于劳动法、劳动合同法、工会法调整范畴，要求采用仲裁前置程序 派遣方交，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。 派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。 8、个体户 ...
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的情形居多。目前，对此类纠纷主要是以事实劳动关系予以解决。由于事实劳动关系与劳务关系较为相似、内容约定不明确，加之无相关的明确规定或者规定模糊，这些特征使得 下之无效劳动合同。在实践中，判断双方是否存在事实劳动关系可以从双方提供的工资单、有关员工身份的登记表以及有关双方地位的称谓，比如名片等形式上作一 ...
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，劳动者维权将会很麻烦，那用人单位是否要承担赔偿责任？工资标准是按用人单位所在地标准还是劳务派遣公司所在地的标准？佛山万林律师所根据其代理的 诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【仲裁裁决 ...
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保险费=缴费基数×缴费费率，依据《社会保险法》第35条“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险”，即工伤保险的缴费基数是用人 实现多元化用工模式。按照下表： 其中的特殊劳动关系、民事拉我不关系、劳务派遣关系因其非劳动关系或者劳动关系转移，如员工发生事故，不会造成工伤 ...
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材料费及人工费，因为自己实际完成施工的是工程的大部分，而分包给张文成的只是少部分劳务，王喜兵讲述自己将甲方支付的100万元工程款全部支付于材料费及人工费，而且甲方尚 ．侦查机关确定的欠付数额证据不充分。 本案中，张文成提供的考勤表及工资表显示劳务提供者除张文成外为26人。而侦查机关只询问了张学林等十一 ...
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。至于按日计算工资，割裂了辩证法中整体与局部的关系，把公司与申请人长期雇佣与被雇佣的关系丢弃一边，而把每天装卸工作为单独一次劳务过程来看待。 印发《企业基本养老保险缴费比例审批办法》的通知”第一条规定：“企业单位按企业工资总额的20%缴纳基本养老保险费。”1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工 ...
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劳动合同,按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。本案中,汤国军受伤后南方 时,双方的劳动关系可视为解除。在此之前旭辉人力公司应当按照当地最低工资标准支付汤国军无工作期间报酬4761元[1035元/月×4.6月（2013年12 ...
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合法。 10、郴州市工伤保险管理服务中心出具的证明，拟证明该中心已支付宏山劳务公司邓彬平鉴定费200元，一次性伤残补助金36000元； 11、桂阳县人民医院出具的证明 千零几元。 原告经质证认为，证据1 5已超过举证期限，且工资仅显示2-5月份的，与劳务派遣合同的时间是矛盾的，合同是从1月开始的。另外 ...
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