代表人张XXXX，系公司总经理。原告程XXXX因与被告郑州市惠济区XXXX服务公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月24日立案受理后，依法组成合议庭 。”之规定，判决如下：确认原告程XXXX与被告郑州市惠济区XXXX服务公司存在劳动关系。案件受理费10元，由被告负担。被告如不服本判决，可在判决书 ...
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“应当”追回的情形之外，还有以下一种“可以”追加的情形：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定。司法实践中还存在 近亲属起诉时，追加其他近亲属。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和 ...
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人员名单作为员工学习规章制度的证明。5、仲裁阶段经仲裁委提醒，单位出具了就解除劳动关系通知过工会的证明，该通知单上有工会负责人签字 质证思路：作为张某代理律师 ，所以对单位制约较多。但劳动者属于弱势一方，对单位有人身隶属性，发生劳动争议后对证据的搜集与举证，是一个难点。这不仅要求劳动者在平时工作中就 ...
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临沂市劳动人事争议仲裁委员会： 崔某（申请人）诉国华人寿保险股份有限公司临沂中心支公司（被申请人）劳动争议一案，贵院已经依法受理，兹受申请人崔某的委托，对于本案发表代理意见如下：1.本案申请人与被申请人之间存在劳动合同关系，被申请人拖欠工资达7个月之久一事事实清楚，证据确凿， 恳请贵院 ...
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张某某与某某科技（深圳）有限公司 劳动争议纠纷案 申请人：张某某，男，汉族，1981年12月08日生，住湖北省枣阳市新市镇钱当村四组 委托代理人 科技（深圳）有限公司应于本判决生效之日起三日内向被告张某某支付违法解除劳动合同赔偿金18000元。 上述人民法院判决完全支持了仲裁裁决的内容，驳回了用人单位 ...
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有限公司在库尔勒连锁店经营中开始拖欠员工工资，29名职工纷纷要求支付拖欠工资并解除劳动关系，而澳门豆捞控股集团有限公司对职工拖欠工资及社保等问题未予以解决 各种准备工作，该案于2012年3月6日开庭审理完毕。办案结果：巴州劳动争议仲裁委员会裁决：被诉人按拖欠工资期限支付29名职工拖欠工资及经济补偿金、 ...
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后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑某经济补偿金。申、被诉双方在签订的劳动合同第二十七条约定：合同期内一方违反合同的应向对方支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000 ...
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年11月至2012年5月的两倍工资未支付部分12150元、支付违法解除劳动关系的赔偿金2133元。在仲裁期间，北京弘信博康科技发展有限公司以其公司住所地位于北京市朝阳区，并未在长沙市设立办事处为由，就仲裁的管辖提出异议，认为长沙市劳动争议仲裁委员会对本案没有管辖权。2012年8月3日，长沙市劳动 ...
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科技公司委托，担任其代理人，代为处理该公司与某员工之间的劳动争议案件。此案经由深圳市劳动人事争议仲裁委员会受理，并将于近期开庭审理。何佳宾律师， 律师事务所律师，中国政法大学民商经济法硕士研究生学历， 擅长处理刑事辩护案件、公司劳动争议事务、婚姻房产纠纷案件，先后担任深圳福田区第二人民医院、深圳欣瑞利 ...
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关系的确认问题12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2 通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 来源： 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 ...
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