;一审判决认定事实、适用法律虽有瑕疵,但裁判结果正确,可予维持。 后,A公司申请再审,北京市高级人民法院作出民事裁定书,载明:本院经审查认为,依法成立的 王某娟的社会保险缴纳记录、王某娟不提出劳动仲裁申请、王某娟系故意不收取A公司的邮寄材料等为由上诉要求改判王某娟赔偿其经济损失4000000元,缺乏 ...
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;一审判决认定事实、适用法律虽有瑕疵,但裁判结果正确,可予维持。 后,A公司申请再审,北京市高级人民法院作出民事裁定书,载明:本院经审查认为,依法成立的 周某娟的社会保险缴纳记录、周某娟不提出劳动仲裁申请、周某娟系故意不收取A公司的邮寄材料等为由上诉要求改判周某娟赔偿其经济损失4000000元,缺乏 ...
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月26日向北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认与装饰公司间的劳动关系。 2017年1月18日,劳动仲裁裁决驳回仲裁请求,主要驳回理由是 埋下了非常有利的伏笔。 三、 上诉中院维持又 劳动关系大门关 一审败诉后,陈律师继续代理常小春上诉,上诉的理由为: 被上诉人营业执照经营范围,施工 ...
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平台关系 王某作为申请人向运营代驾平台的B公司提起劳动仲裁,王某主张其通过B公司网上招聘入职,职务为代驾司机。入职后B公司一直拒绝与其签订劳动合同及 双方存在劳动关系,故法院驳回了王某的诉讼请求。王某又提起上诉,二审法院维持了原判。 涉互联网行业与传统行业相比,具有用工方式相对灵活、人身隶属性较弱的 ...
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再次提起诉讼都将超过法定时效,故与原告法定代理人商议后,决定撤回起诉并在当日以7月4日劳动仲裁委员会出具的《不予受理通知书》第二次提起诉讼。8月 本办法的规定向伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。根据上述规定,曼格尼公司应当向于浩给予一次性赔偿金,赔偿的标准不得低于工伤保险待遇。于浩的伤残为 ...
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解除劳动合同期间的工资。3、在违法解除劳动合同期间,胡八一没有最基本的收入,生活一直处于无着状态。公司上诉请求改判驳回胡八一的起诉请求,确认双方不 工伤应当由劳动部门认定,用人单位不负举证责任;胡八一在仲裁与庭审中一直依据其构成工伤为由,请求认定公司解除劳动合同违法,在能否认定胡八一工伤不明的情况下, ...
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形势好转的消息后,便要求到公司上班,但Z烟草公司却以双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁,请求: 下岗期间的生活费。综上所述,郑州市中级人民法院于2007年9月3日作出判决,驳回上诉,维持原判。 [相关法规] 《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关 ...
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劳动合同赔偿金10500元。2015年元月29日仲裁被告后,2015年2月6日被告用威胁等手段不允许原告再到其公司处上班。2、被告支付原告未 解除。4、被告应当向原告支付休息日、节假日的加班费用,共计29126.48元(劳动仲裁裁决书认定1749.6元)。原告提供的国庆节放假通知、市场部关于节休假通知 ...
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(2015)密民初字第01641号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人格林某某酒店深圳分公司的委托代理人崔志华, 元。格林某某酒店深圳分公司在一审中答辩称:杨某琴从未要求公司出具离职证明,直到其向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会(以下简称密云县仲裁委)申请 ...
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沈阳润汇房地产开发有限公司,住所地沈阳市浑南新区。 法定代表人:肇..,系该公司总经理。 委托代理人:李菲,系辽宁卓政律师事务所律师。 委托代理人:陈晓 为与被上诉人王蕊劳动争议纠纷一案,不服沈阳市浑南区人民法院(2014)东陵民一初字第3225号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后依法组成由审判员徐 ...
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