中已向劳动仲裁委员会主张过权利，本院对原告主张上述权利即2009年4月25日往前推算至2007年4月25日二年期间的劳动报酬予以支持 元、延时工作加班未计发加班费7677.45元及经济补偿金1919.36元、解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金6612.38元，以上款项合计37618.28元。二、 ...
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保安。在职期间，被申请人一直未与申请人签订劳动合同，也未办理社会保险。2013年6月5日，被申请人违法解除双方之间的劳动关系。现申请劳动仲裁， ，缴纳社会保险费。本案被申请人陕西某物业有限责任公司并未给申请人樊某缴纳在职期间的社会保险，其理应依法予以补缴。故申请人要求缴纳社会保险费的诉请，合理合法，本 ...
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近日，上海市静安区人民法院判决由计算机公司为李小姐缴纳2006年4月至2008年1月期间的综合保险费；支付李小姐工资、加班工资、年休假工资和支付违法解除劳动关系 行为，称李小姐纯属擅离职守，不同意李小姐的诉求，要求履行劳动仲裁裁决，认为双方的劳动关系自2008年1月1日才建立。还针对李小姐声称手机短信 ...
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；2、 依法裁决被申请人交纳2013年4月15日至2013年9月17日期间未缴纳的申请人的社保费用；3、 依法裁定被申请人支付申请人2013年8月1 社保关系转移手续，被申请人的行为严重违反劳动法等相关法律规定，无奈申请人只能申请劳动仲裁，请求贵局依法裁决，维护劳动者的合法权益，维护法律的正确实施。 ...
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男，大沧海律师事务所郑州分所律师，委托权限：特别授权。案由：解除劳动关系。长葛市劳动争议仲裁委员会受理姬香成诉河南众品食业股份有限公司一案后，依法组成了 、营销部长等岗位工作。姬香成与河南众品食业股份有限公司签订三份劳动合同，合同期间分别为2006年7月31日2009年7月31日，2007年12月22 ...
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签订书面劳动合同，聘用期间的月工资为1600元。2009年12月，杨某以公司侵害了他合法权益为由，向澧县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决澧县氮金有限责任 条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。法院遂依法判决澧县氮金有限责任 ...
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年5月的两倍工资未支付部分12150元、支付违法解除劳动关系的赔偿金2133元。在仲裁期间，北京弘信博康科技发展有限公司以其公司住所地位于 4日-2012年5月29日的两倍工资12150元；二、原告不予支付被告解除劳动关系的经济补偿金2133元；三、本案诉讼费用由被告承担。 长沙市雨花区人民法院作出的 ...
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指劳动者或用人单位的权利遭到对方侵犯后，在法定期间内不行使权利，即丧失仲裁机构予以保护的权利。也就是说，一旦错过仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭，即丧失了 协议等。 我国实行的二审制。对一审不服可向二审法院上诉。在一审中，对作出的劳动仲裁裁决，如果员工提出支付工资等情况，法院可视情况先予执行仲裁裁决。 ...
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里，我每天都提前到宾馆，抢着干活，虽然工作非常辛苦，但我从不抱怨。在这期间，我因在收拾客房时拾到客人的贵重物品及时归还给失主，受到了领导的表扬。 和失误，没想到竟然得到了这样的结果。与单位协商无果后，我决定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 请问：某宾馆单方面认为不符合录用条件就将我辞退的行为合法吗？葛磊 ...
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履行劳动合同？由于我只是一名农民，文化程度不高，我能否为鲁某聘请律师参加劳动仲裁，以维护鲁某的合法权益？ 葛磊律师法律指南 《劳动法》第25条：“劳动者 某涉嫌经济犯罪，并不意味着一定会被依法追究刑事责任。因此，在此期间，鲁某所在单位不应解除其劳动合同，而现在鲁某所在单位以鲁某被公安机关采取刑事拘留的 ...
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